深圳招聘

职位职能: 招聘专员/助理 人事专员
职位描述:
年龄要求：22-26岁
薪资待遇：底薪3000+绩效工资，节假日休息，上班时间早9：00-18：00

主要工作职责：
1、 完成每日的基础招聘指标，对招聘结果负责；
2、 根据公司业务发展需求，协助制定公司招聘计划；
3、 完善人才库管理机制，做好简历管理与信息保密工作；
4、 组织执行招聘计划，包括邀约、面试、复试、入职等系列流程；
5、 拓展并维护公司招聘渠道，如网络、现场、猎头、校园、内部推荐等；
6、 与招聘组进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通与交流，提高招聘活动效率；
7、 人才素质模型数据的搜集、整理，并依据数据基础，定时更新销售层级的人力素质模型；
8、 完成相关的招聘报表分析报告。

任职要求：
1、大专及以上学历
2、人力资源相关专业（持有人力资源资格证者优先）
3、有一定的校园或电话或网络或现场招聘经验
4、自信能够完成公司安排的工作
5、能够在工作中逐步熟练运用各大招聘网站，熟练分析HR相关数据

发展前景：
1、人事助理前期主要运作招聘环节，在各种渠道中了解不同网站和不同行业，做到有数据有分析。
2、在累积经验的过程中不断成长，成成长为公司的人事主管、人事经理，掌控HR数据。
3、每个行业每个企业每个公司都需要人力资源部门，从起点开始做好人力资源工作，是实现本专业最高价值的必经途径。

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