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工作职责：
1、企业文化建设：实施公司年度企业文化建设方案，围绕企业文化主题策划、组织企业文化活动。
2、文化载体建设：编辑企业报刊，负责企业文化的宣传栏等窗口建设；
3、企业文化活动组织：策划、组织公司年会、周年庆典活动；
4、指导、协调企业内外部培训，不断拓展培训渠道和项目，开发培训师资和教材，提高培训的质量和效果；
5、根据企业员工职业发展规划，建立职工培训管理制度，编制年度员工培训计划和经费预算，完善相应的培训管理体系；
6、组织开展各项培训工作，包括培训课程设计、培训师资选择、培训事务安排和培训效果评估等；
任职要求：
1、25-30岁，本科及以上学历，专业不限，有3年以上同职位工作经验；
2、熟练运用办公软件，精通PPT制作及了解图形图像处理软件，具备优秀的书面及语言表达能力，沟通协调能力强；
3、口才佳，普通话标准流利，形象气质佳；
4、可自主开发培训课程并独立授课；
5、性格外向，富有工作热情，认真负责，组织策划及沟通协调能力强，具有亲和力及团队精神；
6、有商业地产或连锁行业经验者优秀考虑。

公司名称：深圳市乐恩特教育信息技术有限公司
公司地址：深圳市福田区农园路东海城市广场504A乐恩特教育
联系电话：0755-88370632（李老师）
公司主页：http://www.learnt.cn/

乐恩特教育是一家以中小学课外辅导为主的专业教育机构，是一家采用国内外教育专家研究的应试教学模式并推行学校与课外辅导机构联合教学的专业辅导机构。
   
   近年来，一直致力于中小学的课外辅导，拥有宠大的教学体系和雄厚的师资力量，包括韩国、台湾地区教育专家，中高考命题研究人员，师范大学教育心里学博士、教授，重点一线教师。 近年来，中国政府对教育，尤其是对基础教育的重视和投入加大，引起了大量的海内外学者、专家的兴趣，开始关注并研究中国基础教育、应试教育，并将中国基础教育作为一个品牌推广于全世界。新航标教育采用的“学习系统法”等教学模式是海内外众多教育专家共同取得研究成果。目前已设立北京总校区/湖南·长沙校区/常德校区/湘潭校区/株洲校区/岳阳校区/湖北黄石校区/安徽合肥校区/河南郑州校区/山东东营校区/淄博校区以及深圳·福田校区。

   简单的说，系统学习法超出了目前市场上纯粹的一对一家教、培训班的概念，它强调学生学习是多方面因素决定的。不仅需要知识系统化，同时注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化等。

   系统学习法提出并应用之后，引起家长和众多学员极大的反响，将是对中国应试教育一次深刻的触动与总结。 新航标人也将以最大的热诚、最专业服务回馈社会，回馈所有面临教育困境的家长，回馈所有面临学习阻碍的孩子，为中国中小学教育事业的发展再添一份动力。