深圳招聘

岗位职责：
1、有电子类和高科技企业招聘或猎头工作执行经验；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求：
1、 大专以上学历，对自我发展有着更高的要求；
2、 善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力，有电话销售经验优先；
3、 良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
4、 工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境。

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