深圳招聘

Job roles and responsibilities岗位职责和要求

1. 负责各岗位人员的招聘、筛选、录取、入职事宜；
2. 员工劳动关系管理包括劳动合同及五险一金等；
3. 员工入职培训、上岗培训、在岗培训等计划，组织，实施和协调， 及记录的管理；
4. 员工考勤跟进及统计、员工薪资核算；
5. 公司人事政策的制订、修改、发布和执行；
6. 员工激励、沟通、员工关系协调等；
7. 负责公司人力资源规划、人员能力资格需求制定,负责制定公司人事管理规章制度;
8. 作为运营副总助理，协助运营副总处理各项行政事务。

Qualification任职资格和要求:
1）大学专科以上学历
2） 3年以上人力资源同等职位工作经验
3）熟知电子工厂环境人力资源企业管理工作
4）能事无巨细，独立全面主动的开展工作。
5） 优秀的沟通协调能力，工作细心，抗压能力强。
6）为人诚实可靠、耐心细致、理性思维。

经验优秀者录用为人事专员， 优异者为人事主管/经理。

深圳市爱立康医疗电子有限公司是一家以科技、产品研发、设计制造、销售、贸易为一体的高科技医疗企业。爱立康总部位于中国医疗器械产业硅谷—深圳市南山区。公司自主研发的产品有治疗类、检验类、妇科类等；产品远销于欧美、中东、澳大利亚等地区。
爱立康始终把质量的追求放在企业第一位,努力推行“质量是研发出来的”质量核心价值观，在研究设计的每个环节中都进行缜密的分析与控制。同时在生产的过程中严格按照管理体系,将全员的质量意识带入制造产品的每个流程。从原材料到产品集成以至包装发运的每一个细节，都建立了严格的质量标准，并得到有效执行。
“用心关爱健康”是爱立康公司的宗旨，也是奋斗的目标！公司坚持勇于创新，追求满足客户需求的产品，秉承医疗器械国际化之理念，积极顺应现代企业管理制度，强化管理，追求卓越，精心打造爱立康品牌。公司追求品质、坚守诚信，竭诚为客户设计、制造先进、适用、优质的电子医疗产品。为用户提供优质竭诚的服务，引领中国医疗器械行业拓展新思路、造福人类健康事业！
爱立康的经营理念是：真诚、友好、务实、共赢！