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司机/驾驶员

深圳市皇家宠物医院投资管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:生活服务

职位信息

  • 发布日期:2015-03-06
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:2年
  • 学历要求:高中
  • 语言要求:普通话熟练
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:司机  

职位描述

1、男性,身高1.7米以上,高中以上学历,年龄24一35岁,熟悉珠三角地区的行车路线;
2、两年以上驾驶经验,无不良嗜好,品行端正,为人诚恳,待人热情,能吃苦耐劳;
3、持有C牌以上驾照;

4、有市场拓展方面经验的可优先考虑。

公司介绍

加入皇家,您的最佳
Join royal Your best
一、皇家欢迎您 Welcome
(一)概述:
皇家宠物医院集团自1998年10月发展至今,已成为拥有多个企业与宠物医院的投资集团。 集团属下医院是香港、深圳市及中山市政府注册、全国规模最大、设备最先进、治愈率最高的中国十佳连锁宠物医院,连锁医院总面积6000多平方米,医护人员200多名,是一所集宠物医疗、预防、美容寄养、食品用品为一体的大型品牌宠物医院。“欧洲技术,皇家服务”是皇家宠物医院集团始终如一的公司理念。
(二)核心竟争力:
不是所有宠物医院都能叫皇家,因为它拥有中国其它宠物医院不可复制的五大核心竟争力:
1、皇家宠物医院(RPH)是中国唯一同时拥有国际、国内注册商标的知名品牌宠物医院。
2、中国唯一与英国皇家兽医学院(创建于1791年)合作并能冠名皇家的宠物医院,确保我院兽医技术与世界同步。
3、医院拥有全球第一台价值390万的宠物专用磁共振(OPER-0.3VET),它具有无损伤检查、图像对比度高、宠物任何部位及任意方位扫描、MRI介入治疗,能诊断宠物各种疑难病例等许多优越功能。
4、皇家宠物医院集团的创办人——喻信益,是中国宠物行业唯一拥有中国人民大学MBA硕士、兽医硕士双学位的复合人才。

二、联系方式 Contact
1、欲了解更多详情,可登陆皇家宠物医院网站:www.rph120.com
2、简历邮箱:rph120@126.com
3、 招聘热线: 13609610507 0755—83154880 喻总
4、面试地址:深圳市红荔西路7002号第一世界广场B座12D

三、工作环境 Environment
1、皇家今天的成就,是每一个皇家人共同努力和追求卓越的成果。人,是皇家最宝贵的财富。
2、皇家宠物医院集团坚信,一个公司只有真正地珍惜员工才能成为员工心目中最理想的公司,因此皇家一直致力于创造充满机会的内部工作环境,使之能够吸引、奖励有才干、有雄心及工作卓有成效的员工。
3、公司参照英国皇家兽医学院标准,欧式装修皇家宠物医院,努力打造员工心目中的“最佳工作场所”,以吸引、培养和保留优秀人才。
四、薪酬与福利 Welfare
1、皇家宠物医院提供具有高竞争力的薪酬福利,吸引、保留、奖赏和鼓励高绩效员工,激励员工奋发向上,共同创造皇家宠物医院的快乐事业。
2、完善的员工激励体系——皇家坚持“激励为先,大胆提拔”的激励理念,建立了涵盖员工福利、各类奖励、晋升加薪、股份激励等多方面的激励体系,鼓励员工树立远大的事业理想,并立足皇家平台,与企业共同成长,成为皇家的事业经理人。
3、按照国家法规,为员工购买社会保险及商业保险,解决了员工的后顾之忧,使员工专注地发展“明天更美好”的事业。狂犬疫苗费用报销,实习生包吃包住。
4、工作满1年的员工,可享受探亲假、婚假、产假等各种带薪年假,且年假时间随着工作年限的增长而增加。让员工可以更充分地学习、休息、充电,达至工作生活相平衡。
5、春节、中秋等佳节发放福利品,法定节假日给予额外节日补助费。
6、为员工提供很好的套房住宿,专业厨师做饭,家庭式就餐方式。
7、皇家在公司内部塑造了家庭式的氛围,通过春晚抽奖、运动会、节日免费聚餐、拓展、军训、员工旅游等各类制度化的企业文化活动,提升团队凝聚力。
五、培训与发展 Development
1、皇家宠物医院的迎新培训,旨在增强新员工对公司历史、文化、营运模式、工作环境的了解,并且提供相关的工作技能培训,帮助员工迅速融入新团队,成为“皇家人”。
2、标准的人才培养——秉承“自主培养、内部提拔”人才培养方阵,集团公司建立了上至总经理、下至终端作业人员的人才工程,陆续实施了总经理梯队、院长梯队、店长梯队、部门经理梯队、宠物医师梯队、宠物美容师梯队、客户服务梯队等多项人才梯队计划,保障了企业持续快速发展。
3、皇家在知识管理的文化方面有着独到之处——即“传、帮、带”式的教练文化,并致力于努力打造一套相对完善的内部整体教育培训体系,皇家的教练们上至公司总经理,下至基层员工,他们将自己经过长期积累而拥有的专业知识、工作经验和价值观沉淀下来,转化为员工读本和课程教材,并通过公开讲授的方式把这些宝贵的知识进行传播。
4、皇家宠物医院透过在岗培训、内部分享、外部课程等方式帮助员工掌握必要及最新的行业资讯及技能,为员工适应新的业务变化、承担更重要的职责做好充分的准备。
5、皇家宠物医院透过系统的绩效管理计划(PMP)、员工职业发展规划(IDP)等, 帮助员工了解现状、厘清目标,确保员工得到恰当的指导及资源,鼓励员工成就个人的职业发展,与公司同步成长。

6、在皇家宠物医院,我们有很多不同的职业发展道路。我们的目标是支持、关注每一位公司员工的需求和理想。
欧洲技术,皇家服务
European technology, Royal service
六、招聘职位 Position
(一)副总经理(二)总经理助理 (三)人力资源经理/主管/专员 (四)培训经理/主管/专员 (五)绩效考核主管/专员 (六)营运经理/主管 (七)财务经理/主管 (八)出纳 (九)网站营运经理/主管 (十)市场企划主管/ 专员 (十一)客服主管 / 专员 (十二)采购主管/专员 (十三)司机

(十四)宠物医院院长 (十五)宠物医师 (十六)磁共振、B超医生 (十七)宠物医师助理
(十八)宠物美容师(十九)宠物美容师助理(二十)超市营业员、收银员、前台

联系方式

  • Email:rph120@126.com
  • 公司地址:深圳市红荔西路7002号第一世界广场B座12D
  • 邮政编码:518052