深圳招聘

岗位职责：

1、 按照部门确定的整体运营规划制定市场推广策划方案；

2、负责平台推广过程中的客户交流、产品介绍、演示、客户培训等工作；

3、完成客户实施全过程的项目组织、团队协调、进度跟踪、成果验收等工作，完成各类项目文档、客户应用文档的撰写；

4、负责内部商务人员的平台应用培训；

5、收集客户及内部平台用户的平台产品应用需求的收集、整理，跟进产品实现以及产品新功能的推广、宣传；

6、统计平台用户应用数据及平台运营数据，进行平台运营情况分析，为运营决策提供依据；

?岗位要求：

1、 本科或以上学历;

2、 信息管理、计算机、电子商务等相关专业；

3、 具备全面的信息化知识体系；具有ERP售前咨询、需求分析或B2B平台推广运营工作经验；具有IT项目管理经验，熟悉项目管理流程；具有较强的分析问题和解决问题的能力；

4、 3年以上电商平台运营或售前工作经验；

5、 了解B2B平台相关的应用技术，熟练操作需求分析、营销策划、项目管理等涉及的相关应用软件；

6、具备良好的沟通交流及文字表达能力；

7、较强的感染力，演讲能力；较强的计划性和实施执行的能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

       深圳市创捷供应链有限公司（筹备上司公司）由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展，已成为一家以信息化技术为核心，以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业，荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式，并与国际知名软件供应商达成战略联盟，搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体，聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来，创捷帮助众多中小企业实现了产业升级，从产业制造走向产业服务，走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式， “产融生态圈”商业模式的创新主要包括：“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”，年营业收入逾150亿元以上。
 

（1）员工假期：公司实行5天8小时（9:00-18:00）周末双休，并按照国家规定实施假期制度，同时享用5-15天带薪年假；
（2）补贴：餐补350元/月，交通补贴：150元/月；
（3）社保公积金：员工入职一个月内买社保/公积金，按全额工资标准基数购买；
（4）基层奖金：季度奖（月工资50%-150%）；
（5）中高层奖金：奖金丰厚，具有较强的市场竞争力；
（6）升职：公司有完善晋升体系，助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监；
（7）培训：公司注重个人发展，不定期为员工组织相关培训；
（8）节日慰问：公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品；
（9）体检：每年度安排员工体检；
（10）员工生日：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。