深圳招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：

　　广东省朝金贵金属经营有限公司(简称朝金贵金属)成立于2013年，注册资本2000万元。公司主要业务为贵金属现货交易及现货电子交易、投资经营咨询服务、金银制品的销售及珠宝玉器等生产及销售一条龙服务。
　　朝金贵金属经营有限公司是广东省贵金属交易中心首批综合类会员---082号会员，广贵中心系广东省政府批准组建的唯一省级贵金属交易机构、中国黄金协会理事会理事单位、广东省有色金属协会副会长单位。朝金贵金属公司总部位于深圳市CBD，在深圳第一高楼京基100大厦51层，与国内外多家银行机构、基金公司、信托集团正在建立战略合作伙伴关系，未来将形成了以广东为中心，逐步辐射全国的战略布局。
　　朝金贵金属愿以行业内最优质的服务，与广大投资者共存共赢、同铸辉煌。欢迎有识之士加盟！