深圳招聘

岗位职责：

1）落实公司需求岗位的招聘、培训；

2）负责完善和调整公司绩效考核方案；

3）独立负责人事及行政的日常工作，给下级成员提供指导或支持、有效监督他们的日常工作；

4）制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

5）修订公司相关人力资源管理制度；

6）传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

7）负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

8）监督、指导、执行人力资源源管理各模块工作的开展；

9）熟悉金融行业者优先；

江苏德泽投资管理有限公司系金融人士管理的大型投、融资公司，主要从事金融投资、企业兼并重组、项目投资、高科技风险投资等业务。公司自成立以来拥有一大批复合型高级人才，其综合业务能力和执行水平在南京地区有很好的声誉，更得到了广大客户的认可。公司在业务不断发展的同时，努力加强自身团队建设，注重规范执行，优质服务，树立良好的品牌形象。公司内部已形成规避风险的操作规程，报告审核及质量控制分析制度，逐步建立和完善客户归档资料信息系统。凭借独特的经营理念、方针、思路以及雄厚的实力和一流的服务非常稳健地走在了行业的前列，决心要做行业的倡导者。致力于引领行业方向，创建行业标准，打造投资行业知名品牌！
目前，我公司已联手多家实力金融机构，全面进入多项经营战略合作领域。借此机会，首先对贵院为我公司一期招聘工作所给予的支持与配合表示衷心地感谢！同时再次愿与贵院加强进一步的沟通交流，为我公司继续输送有效人才。我公司现急需招聘一批能够具备长期服务精神理念的志同道合者共拓公司转型之路，为最终能够相互迈向合伙人制奠定坚实的基础，诚信合作，与时俱进，共创美好未来！