深圳招聘

工作内容：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，参与公司组织规划与设计；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并监督各项计划的实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。5、完成总经理临时交办的其他任务。

岗位资格要求：
教育背景：人力资源管理、企业管理、或管理类相关专业本科以上学历，硕士优先；
工作经验： 5年以上行政人事管理经验，3年以上人事行政总监工作经验；
态度与能力：优秀的沟通技巧及协调能力， 对公司文化的高度认同，有发现问题及解决问题的能力，出色的领导能力和抗压能力。

岗位技能要求：
1 、较强的撰写能力，精通公文写作，精通内部行政管理；
2 、熟悉国家相关的政策、法律法规；具备处理劳动与社会保障纠纷及其他相关问题的经验；
3、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力；具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
4、诚实敬业，擅长品牌文化建设，致力于建立欢乐、发展、专业的企业文化。

gymboree，金宝贝，源自美国的全球早教知名品牌和早教权威。1976年在美国加州成立了全美第一家亲子早教中心。38年幼儿潜能开发经验,分支机构遍布全世界40多个国家，700多家早教中心。金宝贝于1994年在美国纳斯达克（nasdaq）成功上市，是全球唯一纳斯达克上市早教品牌（编码为gymb）。
金宝贝于2003年正式登陆中国。目前在中国已开业的中心达200多家，遍布北京、上海、广州、深圳等130多个城市。现在已经有超过42000个中国家庭开始享受金宝贝带来的先进教学。金宝贝早教是中国早教品牌中唯一采用全球同步课程体系的早教机构：全球统一教学。无论您今天在纽约，还是在巴黎，都可以同步享受到金宝贝的快乐教学。同时，金宝贝早教中心在场地、设备、师资各方面的投资均占中国早教行业首位。gymboree是0~5岁幼儿最快乐的双语天地, 提供包括育乐、音乐和艺术的育教寓乐的学习课程,，引导父母和孩子一起快乐成长。
金宝贝获得的荣誉：
2001年至2003年连续三年被评为全美成长最快的亲子早教课程加盟体系。
2003金宝贝在enterpreneur《企业家》杂志评出的全美加盟500强企业中位于早教行业第一
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2011年中国竞争力论坛“中国早教行业最具国际竞争力***”
2012parents品牌之星—早教机构类卓越奖
2012回响中国腾讯网教育年度总评榜—最受欢迎儿童教育品牌
2012新浪教育盛典—最具品牌影响力儿童教育机构
2013“腾讯十年”教育盛—最受欢迎儿童教育品牌


福利——您关注的，金宝贝更关注！
1、    行业内最具竞争力的薪酬，年底双薪，绩优员工评选；
2、    五险 住房公积金；
3、    结婚祝福红包、生育祝贺礼物、大病慰问礼；
4、    年度体检报销、工龄奖、全勤奖、过节费、生日聚会、家庭慰问金等等；
5、    个人发展培训报销、每年1-2次的省内外旅游机会；
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