产品运营专家
顺丰速运(集团)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2015-04-27
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:产品总监 产品经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、依据柜机覆盖用户特征制定柜体广告投放策略,监控广告系统运营,保证广告营收的增长。考核广告投放承包商运营效率;
2、根据时间节点、热门事件、结合业务数据,策划专题活动,协调各方资源,负责专题活动的执行与推广,包括不限于线上如微博、微信、app等渠道,线下柜机广告、门店、网点等渠道;
3、依据投放社区情况制定制定商业合作目标,商业合作形式规划及落地,包括不限制于投放商品品类甄选,后端销售数据监控,消费者满意度的提升;
4、依据营运数据情况策划用户线上线下活动,推动品牌、渠道、运营管理协助落地运营活动。保证柜机使用周转率的提升;
5、负责微信、app产品的推广工作,通过在线、线下推广,实现安装量、活跃度的提升。了解并总结运营推广中的产品问题,推动产品优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,熟悉社交网络工具应用;
2、具有较强的文案功底,策划能力和执行经验;
3、有过独立的线上活动推广经验,能独立策划并完成线上推广活动;
4、有美术设计鉴赏力,能与设计师有效沟通;
5、工作态度积极、做事认真细心、具有责任心、良好的沟通能力及团队协作精神;
6、对数据敏感,具有较好的分析能力;
7、熟悉移动互联网,熟悉软件商店、论坛、手机厂商或渠道商;
8、对APP推广和运营有一定的经验积累和认知;
9、有线上、线下社区产品运营经验优先。
1、依据柜机覆盖用户特征制定柜体广告投放策略,监控广告系统运营,保证广告营收的增长。考核广告投放承包商运营效率;
2、根据时间节点、热门事件、结合业务数据,策划专题活动,协调各方资源,负责专题活动的执行与推广,包括不限于线上如微博、微信、app等渠道,线下柜机广告、门店、网点等渠道;
3、依据投放社区情况制定制定商业合作目标,商业合作形式规划及落地,包括不限制于投放商品品类甄选,后端销售数据监控,消费者满意度的提升;
4、依据营运数据情况策划用户线上线下活动,推动品牌、渠道、运营管理协助落地运营活动。保证柜机使用周转率的提升;
5、负责微信、app产品的推广工作,通过在线、线下推广,实现安装量、活跃度的提升。了解并总结运营推广中的产品问题,推动产品优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,熟悉社交网络工具应用;
2、具有较强的文案功底,策划能力和执行经验;
3、有过独立的线上活动推广经验,能独立策划并完成线上推广活动;
4、有美术设计鉴赏力,能与设计师有效沟通;
5、工作态度积极、做事认真细心、具有责任心、良好的沟通能力及团队协作精神;
6、对数据敏感,具有较好的分析能力;
7、熟悉移动互联网,熟悉软件商店、论坛、手机厂商或渠道商;
8、对APP推广和运营有一定的经验积累和认知;
9、有线上、线下社区产品运营经验优先。
公司介绍
顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111