深圳招聘

岗位职责：
1. 负责公司流程的梳理、业务流程的设计及优化，发现流程中的问题并提交改进方案；
2. 建立公司流程管理体系和监控体系，并推广和实施，制定适合本企业的流程体系和流程文档版本管理规范；
3. 指导、监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，审核分析方案和实施方案；指导制定和执行流程审核方案与监控方案。
4. 推动建设流程管理信息化系统及推动业务流程在信息系统的落地；
5. 推动流程知识和技能推广和培训工作。负责开发流程分析、设计、实施和优化方面的方法论和工具，推广实施并开展流程管理培训工作，支持业务部门流程的梳理，培训业务部门流程梳理及优化的方法和工具。
6. 负责建立流程实施、评估和持续优化改善机制，建立流程评价体系和指标。

资历要求：
1、企业营运管理或相关专业本科以上学历，有上市公司经验优先；
2、一年以上流程管理或咨询工作经验；
3、具备完整的流程管理理论知识，丰富的流程优化经验；
4、具备流程实施推广经验；
5、有较强的执行力，个人处事灵活，取得内审员资格证或相关证件者优先；
6、熟练使用办公软件，诸如Word,PowerPoint,Excel；
7、有ISO质量认证相关工作经验优先；
8、具有较强的组织、沟通协调能力、独立解决问题能力；
9、熟悉中等规模公司内外部流程梳理和管控工作优先。
10、愿意从事与“人”有关的工作，善于表达，具备优秀的人际沟通能力；
11、个性成熟，感染力强，付出，有理想，有号召力；
12、具服务意识，有组织能力及冒险精神；
13、以成果为导向，目标感强；
14、抗压能力较强，愿意接受挑战，重视团队协作及共赢心态；

公司福利：
1、公司提供完善的社保和医保等保险；
2、年底双薪和年终奖；
3、提供完善的员工培训和晋升通道；
4、提供12天的全薪年假，5天工作制，上班时间为9:30~18:00；
5、国家法定节假日的福利津贴和每年的体检等其他福利；

公司简介:
 
 
 
宏才人文教练机构是一家多元化致力于人力资本开发的公司。
 
宏才通过教练型领导力训练体系，倡导个人终身学习，持续支持企业创建学习型组织；宏才致力于提供企业教练技术服务，协助企业从不同的层面发掘员工的潜能，从而提升企业效益；宏才同时注重青少年的潜能开发，有效提升青少年的综合素质。至2012年深圳宏才已在重庆、广州、两座城市开办了重庆栎材、广州栎材两家合作机构，并成立了成都宏才、西安众泽、南昌纵横分支机构。
 

 
 
我们的优势：
 
 
 
 专业资深的导师团队
 
 中国本土化教练技术领先研究机构
 
与企业实践相结合的理论系统

 完善规范的运作体系
 
 
 
服务内容

 
 
 企业人力资本管理顾问
 
教练型领导训练计划
 
专业教练培养计划
 
青少年潜能开发

年企业教练服务平台

 
 
企业文化:
 
 
 
企业使命

致力于推广和普及中国本土化的教练文化。
 
 
 
企业愿景
 
以多元化的人文产业，提升国人的综合素质，

创造精神与物质和谐的社会。

 
 
企业理念
 
创造价值 实现梦想
 
 
 
教练理念
 
激扬禀赋 启导宏才

觉因 厚道 植术

 
 
公益活动:
 
 
 
宏才人文教练机构以真诚为怀，身体力行的诠释“取之社会，回馈社会”的企业社会责任，为促进和发展中国贫困地区教育事业做出切实的贡献。为此，宏才人文教练机构与中国青少年发展基金会建立长期的合作关系。目前在建的项目包括：“希望工程图书室”，“希望工程快乐体育行动”等，并计划每年援建一所”宏才希望小学“。
 
 
 
宏才人文教练机构还与深圳市关心下一代工作委员会积极联系，开展了捐资助学，帮助失学辍学儿童等多项社会公益活动。

 
 
爱与和谐：

 
 
“爱与和谐”是一项大型的社会公益活动。它以生动活泼的体验形式来落实素质教育的内涵。学生、老师和家长通过活动发掘平时的沟通模式，从而重新构建彼此之间更加有效而密切的沟通和了解，增进彼此的互信和关怀，为社会新一代创造一个更好的成长环境。此活动已在国内数省举办了数十场，为所有参与者带来了很多的欢乐与感动，也留下了无数动人的故事......
 



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