深圳招聘

岗位要求：
1、本科以上学历，生物技术、人力资源管理、工商管理或相关专业
2、3年以上人力资源管理工作经验，有生物技术企业招聘、培训、绩效管理经验者优先
3、积极、有冲劲、勤奋、踏实，学习能力及学习意愿强
4、良好的沟通、协调、组织能力

岗位职责：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、根据现有编制及业务发展计划，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；开展校园招聘工作。组织实施包括简历初筛、面试、甄选、应聘者沟通、录用通知等在内的整个流程；
4、开发、拓展、维护、评估、分析各招聘渠道，不断提高招聘效率；
5、配合建立并实施后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、配合制定、实施公司短、中期培训计划；
7、配合建立符合公司发展需要的绩效管理体系。

思路迪（3DMed）2010年成立于上海，是最早在中国展开肿瘤精准医疗检测服务的公司之一，经过长期的耕耘发展，从集团公司分拆之后的思路迪诊断，已经是中国肿瘤精准诊断领域领军企业之一，目前在中国、美国和新加坡拥有超过800名员工。
目前，思路迪诊断已经构建了集成设备工程、电气、生命科学技术、材料学和数据分析为一体的综合性研发平台，具备实现精准诊断领域研发制造全自动化操作系统的能力。其拥有自主研发的封闭式全自动化NGS文库制备平台，以及前瞻创新的肿瘤早期诊断标志物（外泌体）开发平台，促成了基于这些平台的多个突破性辅助诊断和伴随诊断产品正在临床试验阶段或即将进入临床试验；公司传染病平台开发基于自动化和POCT化的产品服务，覆盖全球传染病诊疗网络。公司还拥有第三方医学检验所，其拥有行业权威的CAP/CLIA资质，所覆盖的精准诊断营销网络超过70%的核心三甲医院，服务对象超过800家医院，提供从肿瘤早期诊断到靶向治疗、免疫治疗、再到术后动态监测的精准医疗全程管理产品和服务。