深圳招聘

岗位职责：
1、熟悉HR培训模块，能够较独立开展工作；
2、组织建立和优化公司培训体系，不断优化培训管理流程及落实培训讲师队伍建设工作；
3、组织进行公司各层级的培训需求调研，编制年度培训规划并组织实施；
4、按照公司培训计划，负责专项培训工作的统筹及组织工作；
5、负责重点培训项目的策划、课程开发；参与培训授课工作；
6、上级领导临时交办的工作。

任职资格：
1、国家统招211、985院校重点学校，国家统招重点（211、985院校）研究生以上学历；
2、人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
3、五年以上相关行业人力资源管理工作经验，其中培训工作经验不少于三年，熟悉培训体系的搭建，了解人力资源各模块工作流程，了解现代企业管理理论；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有较好的学习、进取力和良好的书面、口头沟通能力；
6、具有良好的职业道德、团队协作精神、创新意识及工作责任心，能够承受较强的工作压力。

深圳市建筑科学研究院有限公司是由深圳市属科研事业单位改企而成的国有独资企业，为深圳市投资控股有限公司直属企业。

自1982年成立以来，深圳建科院一直从事建筑设计和建筑科学技术的研究、开发、应用。

2008年，被认定为当年深圳市建设科技行业内唯一一家“国家高新技术企业”。

深圳市建科院面向业界提供建筑的全过程技术服务，全力打造绿色城市建设的技术服务商，目前已成为我国建设领域内提供综合绿色建筑技术服务的三大权威品牌机构之一。

以建筑科学技术的研究、开发、应用为核心，以服务绿色城市建设为导向，依托科研、设计、检测、咨询业务的互动支持体系，深圳建科院的服务链涵括建设全过程各个环节，能有针对性地为客户提供切实可行的解决方案。

深圳建科院拥有多个国家、省级、市级科研平台：国家民用建筑能效测评中心（华南地区唯一）、国家住建主管部门和财政主管部门可再生能源建筑应用示范项目的六家测评机构之一（南方地区唯一）、国家住建主管部门首批建筑门窗节能性能标识实验室；深圳市建筑节能重点实验室、深圳市节能检测评价中心以及深圳市建筑节能检测评价中心等，为国家、省、市各级部门提供技术和决策支持。
凭借着现代化的管理、全面专业便捷的综合性服务和雄厚的科研实力，深圳市建科院正迈向为绿色城市建设全过程提供高端综合服务的广阔未来。