深圳招聘

岗位职责：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系；
2.组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、技术等级评定、培训等人事管理的标准；
3.制定公司各部门岗位职责，根据企业岗位需求开发维护多种招聘渠道；
4.管理组织入职培训、岗位培训（专业技能、公司制度、企业文化等方面）；
5.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有较强的计划性和实施执行的能力，有责任心与事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

　　现代教育国际集团成立于2003年3月8日，采用国际先进的教学理念，以语言学习规律独创的母语式现实教学法为主体，依托中国英语教学研究会、中央教科所外语教研中心，由全国基础外语教学研究培训中心主管，是一家新型系统专业的教育机构。经过短短几年的创新与发展，已在深圳、武汉、成都、长沙、南宁、宁波、大连、重庆、南昌、杭州、昆明、南京、十堰等地区开设了多家分支机构和学习中心。
　　现代教育先后被评选为“深圳市百万市民讲外语活动少儿组特别指定机构”、“深圳市先进办学单位”、“新中国成立六十周年教育行业最具贡献力品牌”、“中国教育行业最具创新与诚信示范单位”、“中国英语教学研究会核心成员”等荣誉称号；与国内外多家权威教育机构有密切合作，现为“英国伦敦圣三一学院中国现代考试中心”、“全国基础外语研究培训中心理事单位”、“中国教育学会外语专业委员会认证中心”、“全国精英教育机构教师研修基地”、“中国青少年教育研究院华南分院”、“研究生考前培训基地”、“中国民办教育机构成果展评活动合作承办单位”、“北京外国语大学外研培训中心合作单位”、“中央电视台少儿频道、教育部教育信息管理中心、文化部文化艺术人才中心等联合举办的《中国青少年英语艺术风采大赛》主办单位”等等。
　　先进的教学理念、独创的教学方法、丰硕的教学成果，奠定了现代教育作为英语教育的领导品牌，得到了社会各界的高度认可。全国数十家媒体更是争相报导，广泛赞誉。在专业领域内，现代教育也先后应邀参加了多次国际、国内英语教学研讨会，发表主题演讲及论文数篇。
　　荣誉，印证了我们昨日的辉煌，记录了我们今日的收获，也确定了我们明日新的起点。荣誉，也意味着我们肩负更大的责任。经过多年创新与发展的现代教育，必会尽一个中国英语教育领导品牌的责任，为中国教育事业做出最大的贡献。