人事经理
宏景国际教育
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:人事经理 招聘经理/主管
职位描述
工作职责:
1、 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、 协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
3、 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置
4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度
5、 编制劳动工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案
6、 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系
7、 制订员工的招聘、考核、培训制度
8、 负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼
9、 制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施
10、 办理公司员工人事变动事宜
11、 负责公司全员考勤的汇总及整理工作
12、 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施
13、 组织对公司各部门员工进行绩效考核
14、 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审
15、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才
16、 组织为员工办理社会保障福利及必要保险
17、 塑造良好的企业文化环境,使员工了解本企业文化
18、 制订员工关系的管理方案并予以实施
19、 组织促进员工关系的各项活动
20、 处理员工投诉,及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突
21、 完善公司员工档案库及预备人才库,定期对其进行维护整理
22、 组织撰写公司人力资源报告报表,深入分析公司的人力资源状况,向人力资源总监提供专业性建议
23、 完成上级交办的其他工作
任职资格:
1、 教育:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验:3年以上人力资源管理相关工作经验
3、 培训:现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力:
(1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划
(2) 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
(3) 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程
(4) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
(5) 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
(6) 较好的英文听、说、读、写能力
5、其它:
(1) 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力
(2) 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
(3) 善于与各类性格的人交往,待人公平
1、 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、 协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
3、 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置
4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度
5、 编制劳动工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案
6、 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系
7、 制订员工的招聘、考核、培训制度
8、 负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼
9、 制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施
10、 办理公司员工人事变动事宜
11、 负责公司全员考勤的汇总及整理工作
12、 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施
13、 组织对公司各部门员工进行绩效考核
14、 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审
15、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才
16、 组织为员工办理社会保障福利及必要保险
17、 塑造良好的企业文化环境,使员工了解本企业文化
18、 制订员工关系的管理方案并予以实施
19、 组织促进员工关系的各项活动
20、 处理员工投诉,及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突
21、 完善公司员工档案库及预备人才库,定期对其进行维护整理
22、 组织撰写公司人力资源报告报表,深入分析公司的人力资源状况,向人力资源总监提供专业性建议
23、 完成上级交办的其他工作
任职资格:
1、 教育:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验:3年以上人力资源管理相关工作经验
3、 培训:现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力:
(1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划
(2) 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
(3) 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程
(4) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
(5) 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
(6) 较好的英文听、说、读、写能力
5、其它:
(1) 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力
(2) 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
(3) 善于与各类性格的人交往,待人公平
公司介绍
深圳市泛特宏景咨询有限公司(宏景国际教育www.hongjingedu.com),一直致力于举办专业的进修课程及教育事业,重点培训中港两地精英人才,成功造就了过千名注册特许财务策划师,深受财经界学员的欢迎。目前正成功开展美国CPA,CMA,FCPA的培训工作。
澳大利亚泛特宏景咨询集团于2002年在澳大利亚合法注册成立(深圳市泛特宏景咨询有限公司的母公司)。泛特宏景集团于2004年3月组建创办了国际注册特许财务策划师(中国)教育发展中心(IFPEI),联合中国国内外多间著名的高等学府和学术研究机构,于全国设立专门的财务策划师课程考试中心和培训中心。
在过去几年里,泛特宏景集团首次把在国际上发达国家的理财概念引入中国,在国内业界引起了强烈理财热潮直至席卷全国,在国内主办各类型之大、小会议、研讨 会、论坛等与著名高等学府合办理财专业培训课程,例如清华大学、西南交通大学、中国招商银行总行内训、深圳美国友邦保险、中国人寿广州分公司提供财务策划师高级课程等,帮助并提高从业人员在销售、理财策划、风险投资及财务等方面的专业知识达到国际标准从而适应中国进入WTO和飞速发展的经济 市场需求,传递最新的全球性的专业理财概念对培养中国的专业人才作出了一定的贡献。
为了可以迎合各行业的人才需要,泛特宏景集团于2005年11月1日正式于香港成立了国际专业进修学院,全面拓展多元化的课程,进行培训、考核 及认证;范畴更遍达至不同层面,包括金融、法律、会计、语言、物流、信息管理等等。务求令各位学员可以透过本学院安享最方便的一站式专业服务,以取得国际 确认的学术及专业资格。
合作院校包括:香港中文大学、华南理工大学、西南交通大学、清华大学继续教育学院等,相关学术机构有深圳市人事局国际人才培训中心等。旨在推动财务策划行业的发展和专业财务策划人才的培养,是一个充满活力的机构。
与著名学府合作方面,本集团荣幸邀请到中外各地的大学支持,包括:中国国家人事部全国人才流动中心、全国市长培训中心、深圳市人事局、珠海市教 育局、香港大学、清华大学、西南交通大学、厦门大学、及各大企业等等。在让学员资源增值及提升竞争力之余,亦可以有更加多的选择。
暨泛特宏景集团曾为以下企业提服务:
美国友邦保险,中英人寿,信诚人寿,招商银行,招商基金,中国人寿及汇丰银行。中国人寿股份公司(广东、四川、宁夏、内蒙古)、广船国际、广东省纺织品进 出口集团、广东明珠、广药集团、用友股份公司(广州)、中国工商银行、中国民生银行、广州越秀集团、广东海事局、广东电子集团、广东粤安集团、广发证券、 广东建筑设计院、广东省水利厅、广东省林业厅、广东星艺装饰、21CN网站、广州酒家集团、广州邮政、广州物资集团、广州城建集团、广州化工集团、广州蔬 果集团、广州国税局、广州地税局、广州市纳税人服务中心、必胜客(广州)、戴德梁行(广州)、安永会计公司(深圳)、毕马威国际会计公司(广州)、普华永道中天会计师事务所(广州)等。
宏景深圳:深圳市罗湖区人民南路3005号深房广场B座19楼 TEL:0755-33963638
宏景广州:广州市荔湾区留学生科技园(中山七路330号)802室 TEL:020-81054659
宏景北京:北京市朝阳区东三环中路7号财富中心A座1006室 TEL:010-65330317
宏景上海:上海市静安区南京西路1226号恒隆广场1号楼39层 TEL:13774235006
宏景天津:天津市和平区南京路189号津汇广场二座29层 TEL:022-23185228
宏景南京:南京市鼓楼区广州路君临国际B座 TEL:025-51860355
澳大利亚泛特宏景咨询集团于2002年在澳大利亚合法注册成立(深圳市泛特宏景咨询有限公司的母公司)。泛特宏景集团于2004年3月组建创办了国际注册特许财务策划师(中国)教育发展中心(IFPEI),联合中国国内外多间著名的高等学府和学术研究机构,于全国设立专门的财务策划师课程考试中心和培训中心。
在过去几年里,泛特宏景集团首次把在国际上发达国家的理财概念引入中国,在国内业界引起了强烈理财热潮直至席卷全国,在国内主办各类型之大、小会议、研讨 会、论坛等与著名高等学府合办理财专业培训课程,例如清华大学、西南交通大学、中国招商银行总行内训、深圳美国友邦保险、中国人寿广州分公司提供财务策划师高级课程等,帮助并提高从业人员在销售、理财策划、风险投资及财务等方面的专业知识达到国际标准从而适应中国进入WTO和飞速发展的经济 市场需求,传递最新的全球性的专业理财概念对培养中国的专业人才作出了一定的贡献。
为了可以迎合各行业的人才需要,泛特宏景集团于2005年11月1日正式于香港成立了国际专业进修学院,全面拓展多元化的课程,进行培训、考核 及认证;范畴更遍达至不同层面,包括金融、法律、会计、语言、物流、信息管理等等。务求令各位学员可以透过本学院安享最方便的一站式专业服务,以取得国际 确认的学术及专业资格。
合作院校包括:香港中文大学、华南理工大学、西南交通大学、清华大学继续教育学院等,相关学术机构有深圳市人事局国际人才培训中心等。旨在推动财务策划行业的发展和专业财务策划人才的培养,是一个充满活力的机构。
与著名学府合作方面,本集团荣幸邀请到中外各地的大学支持,包括:中国国家人事部全国人才流动中心、全国市长培训中心、深圳市人事局、珠海市教 育局、香港大学、清华大学、西南交通大学、厦门大学、及各大企业等等。在让学员资源增值及提升竞争力之余,亦可以有更加多的选择。
暨泛特宏景集团曾为以下企业提服务:
美国友邦保险,中英人寿,信诚人寿,招商银行,招商基金,中国人寿及汇丰银行。中国人寿股份公司(广东、四川、宁夏、内蒙古)、广船国际、广东省纺织品进 出口集团、广东明珠、广药集团、用友股份公司(广州)、中国工商银行、中国民生银行、广州越秀集团、广东海事局、广东电子集团、广东粤安集团、广发证券、 广东建筑设计院、广东省水利厅、广东省林业厅、广东星艺装饰、21CN网站、广州酒家集团、广州邮政、广州物资集团、广州城建集团、广州化工集团、广州蔬 果集团、广州国税局、广州地税局、广州市纳税人服务中心、必胜客(广州)、戴德梁行(广州)、安永会计公司(深圳)、毕马威国际会计公司(广州)、普华永道中天会计师事务所(广州)等。
宏景深圳:深圳市罗湖区人民南路3005号深房广场B座19楼 TEL:0755-33963638
宏景广州:广州市荔湾区留学生科技园(中山七路330号)802室 TEL:020-81054659
宏景北京:北京市朝阳区东三环中路7号财富中心A座1006室 TEL:010-65330317
宏景上海:上海市静安区南京西路1226号恒隆广场1号楼39层 TEL:13774235006
宏景天津:天津市和平区南京路189号津汇广场二座29层 TEL:022-23185228
宏景南京:南京市鼓楼区广州路君临国际B座 TEL:025-51860355
联系方式
- 公司网站:http://www.hongjingedu.com/
- 公司地址:深圳市罗湖区人民南路3005号深房广场B座1901
- 邮政编码:518000
- 联系人:人事部
- 电话:(0755)33963638