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资材部经理(护肤品 化妆品)

深圳市荷碧可护肤科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:供应商管理  生产计划/物料管理(PMC)

职位描述

荷碧可是全球致力于天然护肤产品的专业品牌,首家中国生产基地设在原始植物茂盛、生态环境条件极佳的西岭雪山所在地四川,我们本着原生态(Entironment)、爱地球(Love The Earth)、爱自己(Love Of Self)的信念,坚持信任天然护肤,运用草本汉方和纯手工理念设计调制最温和最适合消费者身体需要的护肤产品,坚持使用新鲜植物和蔬果萃取天然花草香氛及精华,更建立了与瑞士巴塞尔亚洲美容研究中心(Switzerland Basel Asian Beauty Research Center)的战略合作关系, 力求出品绝对安全和商品质,并且所有产品均通过寻求与战略合作伙伴之间的定制和自有直营店来控制出售,以此保障可以提供优质、高端的产品和服务,希望不仅满足消费者的身体保养需求,也能满足她们崇尚有机、天然、关爱地球的善良心灵,并期待以此溯源协助创建她们的身心与大自然的和谐和健康。

我们的产品包括:面部护理、身体护理、护发产品、SPA产品、洗漱用品、男士美容、手工冷皂。

我们用人旨在以人为本,设有管理层期权激励等先进、灵活的机制,企业文化提倡“主动”、“尊重”、“公平”和“分享”的价值观,我们将争取成为时尚护肤领域的行业榜样。

上班地点:梅龙路新装修1000平米营运中心,新建现代化GMP车间,生活办公环境轻松、愉快。(部分职位可选成都上班)
公司同时招聘:护肤品产品经理、化妆品品质工程师、技术员、人力资源经理等 团队精英,欢迎加入!
我们是认真热情的团队!
如果你在找寻一份成长的事业,让我们共同携手!
当然你得具备:明确的目标、务实的信心、稳扎的能力、100%的愿望。


工作内容:

a. 负责规划、组织采购工作,拟定采购计划,并组织落实,协调采购、提货及供应等工作。

b. 负责供应商管理工作,选择、评价供应商(供应商开发) ,参与供应商的合同商谈,制作相应的合同书,组织建立供应商档案,对供应商进行日常管理。

c. 负责新产品开发中采购供应工作,针对不同的产品、原材料,选择适合的供应商,负责新产品采购进度的管理(参与新产品打合、供货日程的商定等),及新产品采购成本的管理控制,出席新产品进度管理会。

d. 负责采购成本控制工作,实施CR相关工作,以降低原材料成本,缩短原料采购周期及运输成本。

e. 负责部门日常管理工作,不断改进、完善采购管理制度,指导直接下级日常工作参与质量体系相关工作。

f. 负责原料、材料的采购工作。

g. 负责初审应付账款的支付申请。

h. 完成领导交办的其他工作。

工作要求:

1、贸易类专业、化工类专业,大专及以上。

2、工作经验5年,相关工作经验3年,采购管理岗位工作经验2年

3、通晓采购管理及供应商管理方法,熟悉商品知识,了解内外贸程序,熟悉ISO9002质量体系认证及ISO14001环境管理体系认证

4、良好的协调能力和管理技巧、良好的沟通能力、良好的文字表达能力、熟练使用计算机办公软件、一定的外语基础

5、曾接受岗位培训、采购实务管理、供应商管理、采购成本管理、人际关系、相关法律及法规等相关培训

6、有良好的职业道德。

7、能适应阶段性任务期间加班及偶尔出差。

待遇:月薪3000~5000,其它面议

公司介绍

荷碧可是全球致力于天然护肤产品的专业品牌,首家中国生产基地设在原始植物茂盛、生态环境条件极佳的西岭雪山所在地四川,我们本着原生态(Entironment)、爱地球(Love The Earth)、爱自己(Love Of Self)的信念,坚持信任天然护肤,运用草本汉方和纯手工理念设计调制最温和最适合消费者身体需要的护肤产品,坚持使用新鲜植物和蔬果萃取天然花草香氛及精华,更建立了与瑞士巴塞尔亚洲美容研究中心(Switzerland Basel Asian Beauty Research Center)的战略合作关系, 力求出品绝对安全和商品质,并且所有产品均通过寻求与战略合作伙伴之间的定制和自有直营店来控制出售,以此保障可以提供优质、高端的产品和服务,希望不仅满足消费者的身体保养需求,也能满足她们崇尚有机、天然、关爱地球的善良心灵,并期待以此溯源协助创建她们的身心与大自然的和谐和健康。

我们的产品包括:面部护理、身体护理、护发产品、SPA产品、洗漱用品、男士美容、手工冷皂。

我们用人旨在以人为本,设有管理层期权激励等先进、灵活的机制,企业文化提倡“主动”、“尊重”、“公平”和“分享”的价值观,我们将争取成为时尚护肤领域的行业榜样。