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管理培训生
岗位职责
1.熟悉及了解公司基层部门的工作细则和流程；
2.以实践的方式，参与相关的公司管理和基层工作；
3.需在公司基层部门实践三个月，根据这段期间具体工作实际，最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项；
4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
5.执行公司安排的其他相关工作。

职位要求：
1、25岁以下，金融，营销或券商相关经验；
2、公司提供系统专业的培训，根据个人能力及兴趣， 安排相应岗位；
3、对金融行业有浓厚兴趣，个性开朗，积极，学习能力强，抗压能力强；
4、善于沟通协调，有团队合作精神，服从公司调配安排。

福利及其他：
1、基本底薪+高提成+丰厚奖金+五险+晋升机会；
2、五天工作制（9:00-18:00），周末双休+国家法定休假日+国际假日；
3、阶梯式培训(专业知识+专业技能+职业规划)，同时还提供岗前培训、管理能力培训等专业培训；
4、 提供快速的晋升通道与广阔的职业发展空间，公司所有管理层优先内部提拔；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、生日party等，优秀员工还可享受国内外旅游机会。

国敦集团是香港敦沛金融集团（HK.0812）于中国地区的附属机构，主要负责敦沛金融在中国大陆地区的业务开展及品牌推广。主要业务涵盖财富管理，企业融资，投资移民三大块。国敦旨在打造成为中国首屈一指的金融集团，竭力成为客户理想的最值得信赖的战略伙伴。
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