深圳招聘

岗位职责：
1.员工入职和离职的办理，合同的签订存档；员工的档案整理与保管；
2.员工考勤的管理与统计，保证考勤汇总数据的完整与准确性；
3.完善相关管理规章制度并监督实施；
4.办公用品的采购、计划、管理；
5.合理优化办公资源配置，协调处理各类行政保障性事务；
6.各类人事行政部相关的通知/通报/申请的撰写、存档、管理。

职位要求：
1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先；
2、形象气质佳，举止端庄，普通话标准，声音甜美，性格开朗，处事灵活；
3、有一年以上工作经验，有相关经验者优先


薪酬福利
（1）具有行业竞争力薪水；
（2）根据员工表现及职级享有相应的年终奖金；
（3）根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金和额外的高温补贴；
（4）国家法定各类假期外，还享有5个工作日带薪年休假；
（5）每年组织2-3次旅游度假活动；
（6）每月部门安排集体活动一次;
（7）周末双休，每天8小时，每周40小时稳定上班时间。

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