深圳招聘

岗位描述：
1、依据公司战略规划，组织制订人力资源整体战略规划，确保战略规划执行有效，并符合公司发展；
2、根据公司发展战略，指导并组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力；
3、负责依据战略规划，组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理等模块工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；
4、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与专业水平；
5、负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提高员工满意度；
6、及时处理公司管理过程中重大人力资源管理问题或突出事项，指导员工职业生涯规划。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业优先；
2、在IT、互联网行业的人力资源任职时间不低于8年；
3、具备人力资源战略规划、组织变革管理、管理能力开发等管理体系建设能力；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源优秀管理模式系统的实践经验积累，能够有效指导各职能模块的工作；
5、具有战略、策略化的思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力，工作具有很强的计划性和实施执行能力；
7、有丰富的IT、互联网人脉和渠道资源。

 深圳智慧园区信息技术有限公司是香港上市公司天安中国有限公司（HK0028）的全资附属子公司，成立于2011年。公司在智慧园区行业中处于领军地位，以智慧园区系统规划、整合创新、数据运维、软件研发、互联网运营为主要业务，专注于打造基于SMAC（社交化、移动互联网、大数据分析、云计算）创新驱动的产业资源与服务O2O平台。我们是中国“智慧园区”、“SMAC”的商标持有人，已获得“国家高新技术企业”、“深圳市高新技术企业”、双软企业（软件企业认定和软件产品登记）认证，取得了近二十项软件著作权证。经过近5年的发展，拥有近百人的团队，核心成员具备10年以上工业园区或产业园区信息化系统研发和数字化运营经验。
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