深圳招聘

岗位职责：
1、负责讲授公司制定培训计划的培训课程和其他课程，并分类建立员工培训档案；
2、负责组织各种促进公司企业文化建设的活动；
3、负责结合公司发展方向，了解员工需求指导员工进行职业生涯规划；
4、负责结合销售部门的需求开发各种培训PPT及现场营销PPT；
5、上级领导交代的其他工作和销售，定期为公司提出合理化建议。

1、工商管理、市场营销相关专业，经济学及教育学优先；
2、本科以上学历；
3、三年以上培训管理与组织实施经验；
4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

一、深圳市小牛投资管理有限公司是一家专业的私募基金管理公司，设在深圳特区中的特区——前海。公司管理团队汇集了多名国内金融、投资、信托领域运营、风险管理方面的优秀管理、专业人才，团队的主要成员均担任过金融控股集团及投资银行高管，都拥有10年以上的债权融资、股权投资、信贷风险评审、收购兼并等金融服务行业实战经验，实操的债权、股权投融资项目交易额超过人民币500亿元，服务客户超过2000家，遍布珠三角、长三角、环渤海和成渝等四大经济圈，涉及全国10多个省、直辖市。
二、公司秉持“以心为本”的理念，认为公司与客户、供应商、中介、股东、员工等的关系，可以简化为“人心”之间的关系。本着“合作共赢、共创、共享”的原则，遵循人心运行规律，采取激发内驱力的有效途径，建立起公司对内、对外的良性合作互动机制，形成充满生机和活力的文化内核，凝聚内、外各合作方的优势和资源加以充分的利用和发挥，实现各合作方价值的最大化，为促进经济发展和市场繁荣作出积极贡献。小牛资本将以脚踏实地的作风，务实、稳健，辛勤耕耘，力争在5年内铸造成私募基金管理的区域知名品牌。