宝安督导(连锁行业) (职位编号:ZY0703)
深圳市中业爱民便利店管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2020-03-17
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:高中
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:促销主管/督导/巡店
职位描述
督导岗位要求:
1.男女不限,沟通能力强,语言表达能力强
2.电脑办公软件操作熟练,执行力强
3.愿意从基层做起
4.连锁经营管理类相关专业者优先
岗位职责:
掌握个人负责区域销售情况及市场动态,跟进商品物流及售后服务,执行完成部门下派的每月各项任务和指标。
具体工作职责:
1、与门店店长和工作人员处理好个人关系,使对方乐意提供各种帮助,从而将影响销售的相关障碍迅速化解;
2、落实、执行、完成部门下派的各项任务和指标;
3、密切关注区域门店在市场的占有率、排面、陈列、价格标签等变化情况,及时做出建议和处理;
4、跟进各区域各门店促销计划的落实、执行工作,发现不符合要求时立即纠正;
5、了解各分店的经营情况,帮助加盟店解决经营管理上的困难。对营业状况较差的加盟店给予重点指导,帮助其提高营业水平;
6、及时传达公司的发展情况,反馈加盟店意见和需求,为公司制定政策提供参考意见,起到上传下达的作用;
上班地点:宝安
公司介绍
公司简介:
中业爱民控股,广东省知名连锁企业,总部位于深圳观澜,其控股的公司有深圳市中业爱民便利店管理有限公司,东莞市中业爱民便利店管理有限公司、惠州市中业爱民便利店管理有限公司,冷冻食品商贸有限公司等多家企业,以发展连锁便利店为核心,关联物流配送、冷链商贸、电子商务等业务模块,整合各界强大的资源优势。旗下的“中业爱民”连锁便利店品牌,自2006年成立至今,已有门店850余家,始终坚持紧密型管理,以直营和特许加盟为发展模式,遍布深圳、东莞、惠州地区,为广大消费者提供了更有品质更便捷的服务。公司已发展多种深入合作模式,在托管店、众筹店、商务店上有完善的管理体系,先后获得广东省最具成长潜力品牌、全国十佳成长型标杆企业、广东省优质特许加盟总部、CCFA中国便利店创新奖、中国商业特许评定AAA级企业等荣誉。
未来,公司将继续秉承“创民众之所需,携手共赢”的经营理念,以“创新、进取、诚信、共赢”为核心价值观,以“让生活更有品质更便捷”为企业使命,扎根深圳、做好广东、迈向全国,实现打造中国优质便民服务平台的战略目标。
中业爱民诠释
中国人的事业,用爱惠及民众。中业是我们远大的目标和前进的动力,是我们不懈的追求;爱是服务、是创新、是价值的体现,民是我们的服务对象,包括员工、顾客、加盟商、供应商等,爱民是我们发展的前提和基础。
LOGO诠释
代表太阳,代表月亮,ZYAM代表中业爱民的缩写;意味着中业爱民提供全天候的贴心服务,让生活更有品质更便捷。
中业蓝诠释
蓝色象征着蓝天和大海的宽广与永恒。我们致力于为所有中业人规划宽广的前景,打造永恒的事业。
发展历程
2006年:公司的***家店在东莞塘厦成功开业
2009年:门店突破100家
2012年:
1、物流配送中心成立
2、POS系统全面升级
3、门店突破400家
2014年:
1、冷链公司成立
2、三大事业部成立
2015年:门店突破600家
2016年:
1、惠州、东莞分公司成立
2、部署七大事业部
3、公司成立十周年
4、门店突破700家
2017年:
1、公司及门店内外全面升级
2、商务店启动
3、门店突破850家
核心文化
战略目标:打造中国优质便民服务平台
企业使命:让生活更有品质更便捷
经营理念:创民众之所需,携手共赢
核心价值观:创新、进取、诚信、共赢
我们的人才观:
德:我们渴望与正直、诚信、充满
激情 ,勇于承担责任,富有远大理想又能脚踏实地的人成为同事和朋友。
才:目标清晰
洞察需求
建立机制
拿到成果
领导理念
确战略,展示愿景;
理顺关系,保护热情;
培育文化,激发活力。
感恩理念
感谢客户的信任
感谢同事的配合
感谢对手的督促
感谢……
成长理念
成长的过程就是不断找到瓶颈点,并快速解决
顾客思维
换位思维:
1、站在客户的立场上思考问题,为客户提供更为贴心的服务。
2、站在客户的角度,说更容易明白的话,用客户更能接受和习惯的方式做事。
超前思维
用前瞻性的思维,深度挖掘客户的需求及即将面临的需求,并及时满足客户需求。
同事关系:
像家人一样相处,多看对方的优点,帮助对方解决完善缺点、不足之处,敞开心胸交流和分享,关怀对方的状态、感受、心情、生活等,不是只有冷冰冰的工作关系。
关于工作氛围:
共同打造具有参与感、成就感的氛围,让每位中业人享受自己的状态。
沟通的原则:
有事直接找当事人,在向善的前提下,用直接、有效的方式沟通和协作。
沟通扁平化:
内部沟通去职称化,如:总经理去职称后称呼为“的哥”,(的哥:带着所有中业人到达想去的地方)
成果思维:
我们需要的是工作的成果,而非滔滔不绝的理由
中业梦
让每一位中业人,没有成家的在中业爱民成家,成家的在中业爱民立业,每一位中业人都可以在中业爱民实现个人价值体现,与中业爱民共同发展,能够实现公司、门店、员工、合作伙伴的共同成功!
一起把中业爱民打造成为一家健康的常青企业!
一起把中业爱民打造成为幸福企业!
对社会有价值受尊敬的企业——回馈社会!
中业爱民控股,广东省知名连锁企业,总部位于深圳观澜,其控股的公司有深圳市中业爱民便利店管理有限公司,东莞市中业爱民便利店管理有限公司、惠州市中业爱民便利店管理有限公司,冷冻食品商贸有限公司等多家企业,以发展连锁便利店为核心,关联物流配送、冷链商贸、电子商务等业务模块,整合各界强大的资源优势。旗下的“中业爱民”连锁便利店品牌,自2006年成立至今,已有门店850余家,始终坚持紧密型管理,以直营和特许加盟为发展模式,遍布深圳、东莞、惠州地区,为广大消费者提供了更有品质更便捷的服务。公司已发展多种深入合作模式,在托管店、众筹店、商务店上有完善的管理体系,先后获得广东省最具成长潜力品牌、全国十佳成长型标杆企业、广东省优质特许加盟总部、CCFA中国便利店创新奖、中国商业特许评定AAA级企业等荣誉。
未来,公司将继续秉承“创民众之所需,携手共赢”的经营理念,以“创新、进取、诚信、共赢”为核心价值观,以“让生活更有品质更便捷”为企业使命,扎根深圳、做好广东、迈向全国,实现打造中国优质便民服务平台的战略目标。
中业爱民诠释
中国人的事业,用爱惠及民众。中业是我们远大的目标和前进的动力,是我们不懈的追求;爱是服务、是创新、是价值的体现,民是我们的服务对象,包括员工、顾客、加盟商、供应商等,爱民是我们发展的前提和基础。
LOGO诠释
代表太阳,代表月亮,ZYAM代表中业爱民的缩写;意味着中业爱民提供全天候的贴心服务,让生活更有品质更便捷。
中业蓝诠释
蓝色象征着蓝天和大海的宽广与永恒。我们致力于为所有中业人规划宽广的前景,打造永恒的事业。
发展历程
2006年:公司的***家店在东莞塘厦成功开业
2009年:门店突破100家
2012年:
1、物流配送中心成立
2、POS系统全面升级
3、门店突破400家
2014年:
1、冷链公司成立
2、三大事业部成立
2015年:门店突破600家
2016年:
1、惠州、东莞分公司成立
2、部署七大事业部
3、公司成立十周年
4、门店突破700家
2017年:
1、公司及门店内外全面升级
2、商务店启动
3、门店突破850家
核心文化
战略目标:打造中国优质便民服务平台
企业使命:让生活更有品质更便捷
经营理念:创民众之所需,携手共赢
核心价值观:创新、进取、诚信、共赢
我们的人才观:
德:我们渴望与正直、诚信、充满
激情 ,勇于承担责任,富有远大理想又能脚踏实地的人成为同事和朋友。
才:目标清晰
洞察需求
建立机制
拿到成果
领导理念
确战略,展示愿景;
理顺关系,保护热情;
培育文化,激发活力。
感恩理念
感谢客户的信任
感谢同事的配合
感谢对手的督促
感谢……
成长理念
成长的过程就是不断找到瓶颈点,并快速解决
顾客思维
换位思维:
1、站在客户的立场上思考问题,为客户提供更为贴心的服务。
2、站在客户的角度,说更容易明白的话,用客户更能接受和习惯的方式做事。
超前思维
用前瞻性的思维,深度挖掘客户的需求及即将面临的需求,并及时满足客户需求。
同事关系:
像家人一样相处,多看对方的优点,帮助对方解决完善缺点、不足之处,敞开心胸交流和分享,关怀对方的状态、感受、心情、生活等,不是只有冷冰冰的工作关系。
关于工作氛围:
共同打造具有参与感、成就感的氛围,让每位中业人享受自己的状态。
沟通的原则:
有事直接找当事人,在向善的前提下,用直接、有效的方式沟通和协作。
沟通扁平化:
内部沟通去职称化,如:总经理去职称后称呼为“的哥”,(的哥:带着所有中业人到达想去的地方)
成果思维:
我们需要的是工作的成果,而非滔滔不绝的理由
中业梦
让每一位中业人,没有成家的在中业爱民成家,成家的在中业爱民立业,每一位中业人都可以在中业爱民实现个人价值体现,与中业爱民共同发展,能够实现公司、门店、员工、合作伙伴的共同成功!
一起把中业爱民打造成为一家健康的常青企业!
一起把中业爱民打造成为幸福企业!
对社会有价值受尊敬的企业——回馈社会!
联系方式
- 公司地址:地址:span塘厦各区域门店