深圳招聘

工作职责：
1.独立进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作（包括社会招聘及校园招聘）；
2.负责策划、组织企业文化活动，员工各类关怀工作；
3.协助上级处理各类劳动关系事务（社保公积金购买、年审、职称办理、资质挂靠）；
4.协同业务部门理顺培训需求，开发培训课程，制定培训计划，搭建培训体系；
5.人事系统的日常维护工作（信息变更的维护、统计报表的分析、档案整理等）；
6.处理人力资源各模块的事务性工作。

任职要求：
1.人力资源或相关管理专业，本科或以上学历；
2.2年以上人力资源相关工作经验，擅长一到两个模块优先考虑；
3.品行端正，性格开朗，做事细心，具有良好计划和协调能力；
4.熟练运用OFFICE办公软件；
5.有景观、建筑设计行业工作经验优先考虑。

怡境简介
GVL怡境国际集团，是一家致力于提升城乡理想生活的高端赋能服务商，以泛设计、泛文旅、泛生活的一体化整合优势，构建理想生活的远大图景，其联合各级政府、地产开发商等客户，行业智库、乡村振兴等资源，为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。

目前拥有涉及景观与文旅行业的规划策划、工程设计、建设落地和运营落地类规划师、策划师、设计师、工程师及施工、运营等各类专业人才近1000人，景观与文旅行业智库专家100人。

怡境荣誉
***高新技术企业
***中国风景园林设计领先企业
NO.5中国***文旅创新企业
中国景观设计企业10强
中国地产最具合作价值公司100强
风景园林工程设计专项甲级资质 / GRADE-A
旅游规划设计甲级资质 / GRADE-A