深圳招聘

岗位职责：
1、负责依据公司发展需要、组织结构等因素，分析人员供给状况，制定人力资源规划。
2、负责编制、修订人力资源管理政策、制度及流程。
3、负责各部门工作分析，完善岗位职责，制定任职资格体系。
4、负责建立绩效管理体系，推进绩效激励机制。
5、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，稳定公司员工队伍。
6、全面负责人事行政部日常工作，指导下属员工工作开展。
7、负责突发性事件处理。
8、公司领导交代的其他事项。
任职资格：
1、5年以上部门主管以上工作经验，具有较强的组织策划、沟通协调能力；
2、熟练人力资源6大模块操作，尤其擅长绩效考核、中高端人才招聘和公司企业文化建设；
3、对80后、90后员工的管理有独到的见解；
4、性格开朗，执行力、工作计划性强；
5、抗压能力较强，能承受管理中带来的压力。（最好为男性）

锦绣公司是一家财税专业服务机构，专注提供财税顾问、税收筹划等专业财税解决方案和工商代理一条龙服务。

十年成长，企业认同公司成立于2004年8月，始终如一追求专业，使我们积累了丰富的行业实践经验，与数千家企业建立了长期合作关系，涵盖制造业、商贸业、服务业、交通运输业、文化产业、房地产业及计算机等各行各业。

精英团队，专业服务我们已经建立起一支由多个领域财税专家组成的专业团队，拥有数十名长期从事财税工作的注册会计师、注册税务师和会计师，在企业税务风险控制、税收筹划、内部控制等方面积累了丰富的实践经验。公司以敏锐前瞻的视角，专注了解客户所处的行业情况和独特需求，为客户提供专业化、个性化的财税服务，最大限度降低风险、创造价值。

诚信为本，质量保障我们以“诚信高效、客户至上”的服务理念，为客户提供高效优质的财税专业服务，在客户中赢得了良好口碑，客户转介绍率达90%以上，单个客户转介绍数量最多的已近30个。同时，优质的服务质量也得到业内的高度肯定，在2009年度宝安区财政局主导的代理记账机构行业质量评比中，我们以名列第一的成绩被评为“A+”等级。
公司福利：
1、年终分红
2、带薪年假、法定节假日休假，婚假、产假等
3、每年有1200-2400元的学历津贴
4、公司提供丰富的中、晚餐
5、专业培训
6、舒适的办公环境
7、通讯、误餐补贴
8、大小周休假