深圳招聘

行政人事助理岗位职责:

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　20、其他突发事件的处理。

我司是专业从事国际航空、中东专线、航海及快递货运业务为主，综合物流、仓储、报关等相关业务较为完善的货运公司，直接和航空公司、快递公司、船公司签约，确保您的货物安全、快捷地畅通世界各地。经过多年努力，现公司拥有一支丰富、精通物流业务的专业人才队伍，拥有良好的行业规范和信誉保证。我们在全球设有较为完善的货运服务网络，在开展业务时，我们也积极发展与航空，海运公司以及其它国家地区代理的关系。赫翼以诚信、优良、优惠的服务打造公司品牌，为员工提供广阔的发展空间，清晰的晋升通道。

员工福利待遇：
一、工作氛围轻松、自由；
二、健全的福利保障：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及优于国家规定的福利待遇；
三、提供良好的晋升机会；
四、享受法定假期、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
五、生日慰问，生日员工享受公司生日慰问金；
六、公司年度旅游、拓展，部门聚餐，定期体检；
七、公司年底双薪制度；
八、职业发展：公司提供良好的发展空间和平台，职位内纵向晋升通道。