首席执行官/总裁/总经理
深圳市金至福黄金首饰有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2015-02-16
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:10年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
岗位职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、具有管理中型企业3年以上高管经历,在民营、股份制、担任连锁经营总裁两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 良好的敬业精神;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
珠宝行业,服装行业,化妆品行业优先!
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、具有管理中型企业3年以上高管经历,在民营、股份制、担任连锁经营总裁两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 良好的敬业精神;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
珠宝行业,服装行业,化妆品行业优先!
公司介绍
香港金至福珠宝(国际)集团有限公司创建于1988年,是一家来自香港品牌大陆总部植根于深圳,专业从事首饰研发设计,生产加工,自营零售,连锁加盟及配套服务的综合型珠宝国际集团。公司创立以来将品牌营销作为企业发展的灵魂,以树立百年品牌为发展使命,努力将公司发展成为具有良好品牌优势及强辐射的专业性现代化的企业。公司经过十几年来的不断发展,?以超卓工艺技术与创新首饰设计驰誉珠宝界,以优质的服务赢得口碑。公司每年销售额占市场优势地位,现已成为中国香港及中国内地著名的珠宝首饰品牌之一。
联系方式
- 公司地址:地址:span宝琳国金珠宝交易中心