深圳招聘

岗位职责：
1、熟悉使用各种测评工具和良好的面试技巧；
2、定期评估、维护公司现有的招聘渠道，并积极拓展新的招聘渠道，为公司广泛引进优秀人才；
3、制定，完善招聘管理流程及制度；
4、制定季度，年度招聘计划，制定人力资源规划方案；
5、定期收集外部信息，组织对关键岗位薪酬进行市场摸底调研，输出调研报告，作为薪酬政策变化的决策参考；
6、上级领导交办的其他工作；

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业，五年以上人力资源工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、卓越的沟通能力和协调能力；
4、高效的自我管理能力及极强的抗压能力；
5、领导过集团企业的人才发展培训项目、薪资及绩效设计规划等专项的人力资源项目工作。
此次招聘为集团新项目储备人才。

时尚集团-中国领先的商业地产开发运营商和旅游地产新模式开发运营商

时尚集团成立于1988年，经过近30年的发展，现以商业地产开发和运营为主业，涉及旅游度假、文化教育等多个领域投资的大型集团股份制企业。

集团拥有香港、沈阳、南京、深圳、广州、丽江等7家全资子公司，沈阳时尚地下街、南京时尚莱迪购物广场、广州时尚天河购物中心、深圳福田枢纽站地铁商场、深圳华新站地铁商场等精品商业地产项目，上千名员工，上万名合作商户，资产规模逾百亿。

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