深圳招聘

职位描述：
1.开拓除招聘渠道，为公司找到合适人才；
2.完善公司的招聘制度，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3.配合管理层推动建设符合互联网创业精神的企业文化；
4.上级交给的其他事务性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.二年以上互联网公司招聘经验，精通互联网公司的招聘渠道及企业文化建设；
3.热爱互联网，敢于挑战进取；
4.较强的识人及沟通能力、分析能力和学习能力；
5.能适应快节奏的工作，有良好的服务意识。

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