深圳招聘

岗位职责：
1.负责公司日常招聘工作；参与培训、绩效管理工作；
2.维护拓展招聘渠道，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
3.负责办理员工入职、离职等调配事务；
4.及时更新人力需求到位报表，提供招聘分析报告；
5.按时完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、管理类专业；
2.沟通表达能力良好，工作积极主动，责任心强；
3.有一至两年制造业招聘工作经验者优先（优秀本科毕业生亦可考虑）。