深圳招聘

岗位职责：
负责核心枢纽项目营运模块的具体执行，包括协调营运本部内各部门对项目的支持：
1、全面负责领导项目的具体执行，保证项目质量、进度、费用等达成预定目标；
2、发起项目涉及其它职能配合的工作需求，并审核项目所需设备选型与采购；
3、管理对外关系、组织牵头与合作伙伴、行业主管部门、行政审批部门的关系维护；
4、完成项目的成员绩效考评及评价、建立项目档案；
5、组建项目团队，并对团队成员进行培训指导，不断提升团队成员的工作能力；
6、对集团项目管理体系及相关制度提出优化建议；
7、推进项目管理流程、工具、方法等的开发与应用；
8、统筹集团营运场地建设及设备安装类项目的汇报及项目经验总结工作。

任职要求：
1、大学本科或以上学历，机电专业、自动化、建筑相关专业；
2、8年以上工作经验，曾经担任大型航空转运中心、机场行李转运中心、大型物流配送中心类筹建项目之项目经理级别以上职务；
3、熟悉项目管理流程、掌握物流设备工程（自动化分拣设备为佳）、机电安装、建筑工程、控制系统等专业知识；
4、中、英语读、写、表达、聆听能力良好，能利用中、英语跟项目团队工作；
5、熟练掌握各类电脑办公软件的应用，包括：MS Office、MS Project、AutoCAD、VISIO等。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线：4008111111