深圳招聘

工作职责：
1、负责薪酬相关信息如定调薪、工资数据变更的维护与更正，完成后续归档；
2、收集补发补扣信息并与地区接口人进行确认；
3、负责系统中的工资模拟运算，核算工资数据并导出明细表；
4、整理年终奖金基础数据并进行核算，提交后续审核流程；
5、提交工资项变更需求的审核流程，并依据变更结果在知识库中进行更新；
6、运行并导出工资预提报表，提交相关审核流程，并负责工资预提的系统数据更新与调整；
7、提交数据采集模版的变更申请，并协助模版的变更需求设计；
8、负责处理人力资源服务专员提交的员工咨询问题；
9、负责上级交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历程度，人力资源管理、会计及相关专业毕业；
2、具有1-2年人力资源专业工作经验者优先；
3、熟悉HR基础知识及理论，掌握薪酬基本实务操作；
4、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL的运用，有较强抗压能力。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线：4008111111