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企业文化活动高级经理/高级专员

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2015-02-11
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:活动策划  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

职位描述:

1. 根据公司的发展需求及企业的文化的整体规划,做好全年公司各类文化活动规划(战略沟通类、业务庆功类以及节庆文化、激励类等活动),以丰富的文化活动助力企业文化的传播及落地;

2. 牵头整合全网企业文化活动资源,分层、分类、有节奏推进策划、组织各类活动的实施开展,打造内部有影响力的活动品牌;

3. 与内部网络、微信等结合,打通线上线下活动的整合效应;

4. 支持公司其他大型会议及活动的策划组织实施;

5. 协助、配合其他企业文化项目的执行。



职位要求:

1、具备五年以上传播及大型活动策划经验,包括线上、地面活动策划;

2、有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力;

3、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观,富于激情,能够形成自己独到的见解,有很强的书面与口头表达能力;

4、思维敏捷、创新能力强、适应能力强,富有团队精神、责任心强;

5、大学本科以上学历,中文、广告、新闻、传媒、营销或相关专业;

6、英语表达能力强者优先考虑。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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