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仓储管理高级专员

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2015-02-11
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:3
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:仓库经理/主管  

职位描述

岗位职责:

1、负责转运仓库的运营管理和质量管控;

2、负责转运项目运作及仓库管理及质量监控、协调及问题处理;

3、负责转运项目SOP流程的制作、落实与规范操作;

4、负责转运项目运作及仓库现场操作的培训指导与监控;

5、负责转运项目运作及仓库质量的分析与改进;

6、负责转运项目效益提升与流程优化;

7、负责转运项目资源的评估、采购建议与管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流类或相关专业,英文听说读写流利能作为工作语言;

2、仓库现场管理及营运管理经验五年以上;

3、有电子商务领域仓储工作经验者优先;

4、熟知公司运作、仓储流程和管理规定,熟悉行业运营操作、熟悉第三方物流,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及WMS系统;

5、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力及一定的危机处理能力。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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