深圳招聘

岗位职责：
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、2年以上培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
6、熟练使用Office软件及办公设备 ；
7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

深圳市新壹购商贸有限公司是一家结合传统的电子商务和渠道销售的商业模式，根据乡镇市场的消费习惯和消费特点，利用相应的高科技手段，创建的以体验为主、厂家直销的N2N购物平台和综合服务体系所形成的一种新型的商业模式，以家电产品为切入点，致力于服务全国广大的乡镇市场和消费者的商贸公司。
多年来，公司管理团队长期从事于家电的电子商务和渠道销售，然而由于销售方式单一而且不系统，一直困扰、制约着公司的发展。2013年，为了更好地服务于乡镇市场和消费者，公司与国内最大的售后服务机构中国联保达成了战略合作协议，并且以此为契机，公司采用了最新的N2N的销售模式，同时整合相关物流，形成了聚最优的销售模式、完善的物流体系、强大的售后服务网络于一体的服务体系进入乡镇市场，并由深圳市新壹购商贸有限公司作为升级版的销售平台，全力推动新模式的发展。
通过一年多的努力，新型的N2N体验直销模式，深受广大供应商、生产厂家、乡镇市场和消费者的亲睐。目前，已有100多家供应商、生产厂家进入系统销售，并形成了较为完善的供应链；同时，也加盟了近900家经销商，形成了乡镇销售网络。计划2016年以前销售网络将覆盖全国90%以上的乡镇市场。