深圳招聘

岗位职责：
1、负责协助上级开展招聘事务性工作；
2、负责招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作；
3、负责招聘渠道的维护与管理，定期提交各类招聘数据报表；
4 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业，1年以上的人力资源管理工作经验；
2、熟悉社会招聘流程，了解国家相关法律法规，能独立开展日常招聘的实施工作；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、良好的团队合作意识，工作有计划性、抗压力强。

公司是一家致身于生态环境安全研究的高科技技术咨询企业。总部设立于香港科学园内，在英国及深圳均设立分支机构.