深圳招聘

工作职责：
1、依据公司的整体战略目标制定人力资源规划及行政管理工作；
2、组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项体系，包括薪酬绩效、培训发展，员工关系等；
3、根据行业和公司发展状况，推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责审核人力资源相关的工作流程；
5、负责对部属的培养，人力资源团队建设；
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

任职资格：
1、4年以上人力资源及行政管理工作经验，有地产行业，金融投资公司经验优先；
2、精通薪酬绩效，擅长员工关系，熟悉国家各项劳动人事法规政策，有企业文化建设经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、亲和力强。

    至祥置业（中国）有限公司于1993年注册成立，是一家集房地产投资、策划、销售代理等多种经营业务于一身的综合性投资顾问机构。至祥同时致力于协助房地产企业的品牌创立、资源整合（包括政府、社会、国际性商家、金融等）以及专业团队的建立，目前已成长为业界最具执行力、最具战略眼光的专业房地产服务机构。
    从93年开始，至祥扎根深圳，放眼全国。现今业务遍及长沙、青岛、济南、乌鲁木齐、昆明、辐射珠三角、长三角、华南、华北、西南版块，在中国35个城市成功操作了近400个项目，成功操作了6个MALL，近20个主题、专业市场，操盘成功率100%，创造了一系列的销售奇迹。在大盘、酒店公寓、精品住宅、城市综合体等体系不断创新与升华，引领了中国商业地产投资大潮，代表了中国地产策划界的最高水平。
    作为一家全国性策划代理机构，至祥有庞大的人力资源后盾，至祥现有总监级以上操盘手30余人，均拥有多年的房地产操盘经验，销售人员达到300余人，员工总人数逾600人。至祥的精英团队对市场的搏杀给至祥带来许多的荣誉，从最早的“小户型投资专家”到“商业地产专家”到最近的“城市运营商”，这些荣誉的获得都是市场对于至祥充分肯定的结果。
    至祥始终遵从以客为尊，服务到底的信念。“睿智敏捷、科学系统、嘉以诚信”是至祥的工作总则。“至善至美、诚挚周详”是至祥对客户永远的承诺！

    至祥置业（中国）有限公司
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