深圳招聘

1、制定并分解店面年度、季度、月度销售目标，带领销售队伍完成既定目标任务。
2、贯彻落实公司规章制度及部门管理制度及工作流程，保证各项管理措施的有效贯彻执行。
3、负责店面员工的招聘、选拔、考核、培训、激励、奖惩等，以及部门会议、活动等工作。
4、全面负责所有店面日常事务管理，管理店面装修、VI形象、产品陈列等。
5、组织安排各项推广和促销团购活动，对客户进行维护和开拓等。
6、定期收集整理市场动态信息、竞争对手信息，提交市场分析报告及建议。
7、定期做销售数据分析，及时制订或调整促销策略、库存消化策略。
8、负责客户投诉、纠纷、质量问题等其他突发、异常事件的处理。
9、管控店面各项费用预算、报销和支付。
10、按时并按要求提交上级或公司要求的各类工作报表和工作报告，并负责下属员工工作报表的及时指导和监督落实。
11、协调其他部门的工作，完成上级领导交办的其他工作。

要求：
1、三年以上市场营销工作经验；具备零售，批发，连锁企业相关职位管理经验3年以上者优先；
2、具有团队管理经验
3、具有良好的分析能力、决策能力、危机处理能力、沟通协调能力、公关社交能力和谈判技巧；
4、具有强烈的责任心和工作热情，有较好的亲和力、良好的职业素质和敬业精神，具备较强的抗压能力。

广誉远，中国现存历史最悠久的中医药企业，其前身广盛号药店始创于明嘉靖二十年（公元1541年），清代“四大药店”之一。建国后，***、朱总司令、多位共和国元帅、将军都先后关怀广誉远的发展。多位外国元首访华期间，曾到山西广誉远购买“龟龄集”。2006年，广誉远被国家商务部认定为首批“中华老字号”企业。***同时拥有两项***非物质文化遗产称号产品的中医药企业。早在***时期，广誉远产品已畅销国内，远销欧美、风靡东南亚等80多个国家地区，曾有“有华人的地方就有龟龄集”的美誉。广誉远拥有丰富的精品中药资源和传承数百年的炮制技艺，旨在改善人民健康，提高民族精神，展现中华中医药文化的核心精神与巨大价值。广誉远承载了“尊德贵生、传承创新”企业文化理念，古训“非义而为，一介不取。合情之道，九百何辞。”是广誉远的经商准则，“修合虽无人见，存心自有天知”是广誉远生产者历代遵循的堂训。“传承、广博，誉高志远”是广誉远国药的发展策略和追求目标。广誉远以诚信为本，严苛自律，铸就了百年老店的极佳信誉，直至今日依然闪烁着耀眼的光辉。