深圳招聘

职位要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2.五年以上HR领域工作经验，至少3年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。有金融行业招聘经验优先考虑；
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

工作内容：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 　　
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　　
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 　　
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、负责人力资源规划工作；
8、负责集团企业文化管理工作及培训管理工作 ；
9、建立及完善集团内控体系，防范和控制非业务风险；
10、公司或上级交办的其他工作。

中国中科智担保集团股份有限公司——
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