深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，建立公司人力资源管理系统并执行；
2、负责制定人力资源部招聘、培训、考核等模块的计划并且组织实施；
3、拟订人力资源成本分析预算，优化人力资源配置，使人力资本最大化；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责公司员工薪酬福利方案的制定、实施和修订；能够制定绩效工资分配方案、各项奖励方案和激励措施的实施。

任职资格：
1、本科学历，6年以上工作经验，其中从事地产或投资公司人事管理工作不少于3年；
2、具备良好的职业素养、较强的组织协调以及管理能力，有亲和力；
3、熟悉人力资源六大模块，人力资源专业知识扎实，在培训管理、企业文化、绩效管理等方面实操经验丰富，能够灵活运用；
4、熟悉劳动法律法规政策，具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调；
5、具有知名房地产行业人力资源管理经验者优先。

深圳市誉德投资管理有限公司（以下简称公司）成立于2013年03月14日。注册地址：深圳市罗湖区文锦南路金安大厦二层。经营范围：投资管理、投资咨询、商务信息咨询、企业管理咨询，市场营销策划，实业投资、教育投资、建设项目投资、房产投资、创业投资；物业管理，房产物业租赁；从事担保业务（不含融资性担保）。
公司位于深圳市黄贝岭片区，自公司开业以来，发展迅猛，目前主要经营项目为投资批量住宅、商铺、裙楼，发展商尾盘及烂尾楼等项目。在商业地产运营领域，通过投资团队的创新经营，在资产包收购、包转租项目、物业投资等方面形成了产业链方向上的互为依托的立体化结构。