深圳招聘

主要职责：

? 领导和支持各种相关项目的发展，开发和管理海外虚拟分部（Virtual Service Station）的出口业务和管理外包商。
? 开发海外国家虚拟分部的出口业务；与客户和承揽商直接沟通合作, 努力实现业务目标并对出口业务的创收提出确实可行的业务计划
? 领导当地团队与深圳总部和区域同事进行沟通合作，以满足海外虚拟国家客户的要求。
? 领导当地团队与代理商进行密切沟通合作, 以建立出口运输能力。
? 制定当地经营规划以达致收入及盈利目标
? 管理代理商的关键绩效指标（KPI）；提出建议以解决问题及改善绩效和相关质量
? 评估及改善当地操作流程，包括制定当地的标准操作程序（SOPs）
? 按海外区域策略方针建立及开发当地团队, 招募及培训相应人材, 以实现经营目标
? 扩展网络; 分析货量分布以确定潜在的市场地区


任职要求

? 大学本科或以上学历；
? 10年以上的物流行业工作经验，至少4年的管理岗位;在快递行业或跨国公司更佳；
? 熟悉物流运作的标准和有实践经验,能够根据要求提供解决方案或改进的建议和要求
? 良好的沟通谈判技巧与人际关系
? 良好的计划组织及解决实际问题的能力
? 良好的领导及管理能力
? 注重细节，并能承受一定的工作压力
? 熟练英语，CET 6 或以上(CET 8 或 IELTS 7 更佳); 普通话精通，熟悉粤语更佳
? 熟练使用办公软件，尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的运用包括中文文字的排版
? 愿意接受出差安排。

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
  自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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