深圳招聘

岗位职责：
1. 按照私董会会议流程主持私董会，创造良好体验，确保会员在会议中积极参与，学有所获；
2. 经营所负责对接的会员圈子，通过策划组织各类活动保持会员间高密度的沟通互动，促进圈子黏性；
3. 在会议、活动、日常服务中洞察会员的各类需求信息，将需求整理反馈并跟进，为客户提供价值服务；
4. 与客户保持紧密联络，传递咨询，并不断完善客户资料和客户档案；
5. 跟进私董会会员续费，寻求客户转介绍；
6. 根据工作实际对私董会会议运营和圈子经营提出优化建议。
任职要求：
1. 身体健康，形象气质佳，有亲和力，年龄28-40岁；
2. 本科及以上毕业，管理类、经济类、心理类、教育类专业优先；
3. 五年以上工作经验，具有管理岗位经验或MBA/EMBA运营、咨询顾问、培训师等经验；
4. 对企业经营管理有基本的认识，了解管理、财经方面的基础知识；
5. 兴趣爱好广泛，具有一定的知识面；
6. 具有很强的服务意识；
7. 沟通能力强，能够公众表达；
8. 具有持续学习的意愿和能力。

截至2011年2月，中旭股份共成立了包括深圳、苏州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、温州、安徽、陕西、东莞、湖南、青海、宁波24家子分公司，并创办了深圳市标杆文化传播有限公司、深圳市中旭标杆图书销售有限公司、深圳市西点文化发展有限公司、深圳市中旭菁华管理咨询有限公司以及四川中旭英才职业技能培训有限公司五家子公司，以及中旭珠峰商学院。

中旭目前拥有培训与管理咨询两大核心业务。培训业务涵盖大型公开课、专题内训、咨询式内训及音像书籍教材，并拥有大型专业训练基地，不断开发与整合出如《总裁执行模式》、《总裁战略模式》、《重塑英雄-领导力》、《精鹰特训营-执行力》、《精鹰特训营-领导力》等综合管理培训体系及大型公开课，定期召开各种总裁沙龙、学术论坛，全方位满足企业不断发展的培训需求。

管理咨询业务根据企业不同需要，通过管理咨询项目、长年管理顾问等方式为客户提供全方位服务。目深圳前已推出《5D实效执行力》、《3S战略运营》、《3P人力资源》、《4A执行文化》、《精益生产-成本管理》、《精益生产-质量管理》、《精益生产-交期管理》、《流程管理》、《集团管控》、《股权激励》、《制度设计》等管理咨询高端项目。

中旭拥有庞大的讲师队伍:10多位专家导师，40多位金牌讲师、40多位高级讲师。中旭的每位金牌讲师都培训过上千家企业，均有非常丰富的实战经验。中旭还拥有强大的管理咨询顾问团队，长期致力于企业"研究-咨询-专业内训"一体化服务，为企业管理提供系统解决方案。

此外，为与世界顶尖管理学术成果接轨，不断提高集团产品研发能力、建立完善、全面、高端的管理知识系统，自2009年开始，中旭多次组团出访澳洲、美国等国家和地区，与当地的教育机构、高等学府如悉尼大学、哈佛大学、麻省理工、西点军校等进行学术访问和交流，第一时间将世界管理学前沿信息融入中旭知识体系。

2010年6月，中旭投资500万与清华大学深圳研究生院共同合办全国一家"管理制度设计中心"，在国内外第一次系统而完整地建立起企业制度设计的方法论体系。