深圳招聘

职位描述：
1.负责在运营组织内进行业务模块的轮岗实践；
2.了解电商行业运营类工作的相关信息；
3.协助制定运营发展策略,协助实施运营部相关工作的沟通和执行；
4.对轮岗期间内当值岗位工作的结果负责；

职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，根据专业及经验负责不同模块运营的相关工作；
2.有相关电商公司运营相关经验者优先；
3.思路清晰，口头、书面表达能力强；
4.热爱工作，具备专业素养， 积极主动、责任心强；
5.勇于接受挑战、富有激情，吃苦耐劳，能接受工作内容和岗位的调动；
6.人际关系良好，善于沟通，有团队合作精神；
7.熟练使用办公软件。

管理培训生（运营类型商业管理方向）的培养方式
1、2个月左右运营类轮岗实践，全面了解电商类运营各个业务模块的应用；
2、半个月左右管理及技能技巧类培训，由公司运营部负责人进行指导；
3、轮岗过程中，结合个人兴趣、专长、特点与组织需要，可做职业和岗位定位的选择。
4、一周左右运营业务模块实践转正答辩准备，立足轮岗实践后自我职业素养和职业定位的思考。（答辩结束后，评委会对做答辩结果分析，对管培生进行职业和岗位定位的指导）

网站名称：

微价/微价商城

 

公司名称：

深圳市满天星辰电子商务有限公司

 

描述：

微价，是一家移动购物商城，由韩琪、白云飞等创立于2014年5月，微价首创“C2F”的模式，让购物者有权利给出心愿价，以一定比天猫京东低的价格购得心仪商品，。

 

网站介绍：

微价本质上是消费者“自由出价”的购物网站，商品品类涵盖潮流数码、化妆品、家电、母婴用品、生活用品、服装等。

微价保证100%正品，让消费者拥有良好的购物体验，赢得消费者的信任。

 

 

发展历程：

2014.05 深圳市满天星辰电子商务有限公司成立；“C2F”模式的运营逻辑讨论通过并开始研发。

2014.06 获得知名天使投资人天使轮投资。

2014.07 微价签署飞利浦、戴尔等世界500强企业合作协议，截止10月底，微价商城的品牌供应商超过1000家，SKU超过100000个。

2014.10 微价正式上线。上线当日注册用户数破万，流量转化率超过天猫。

 

社会影响：

传统电子商务迅猛发展的同时，移动电商的市场规模持续增大，虽然前景和市场相当乐观，但仍未形成竞争格局。

微价坚持以用户自由出价为核心，作为移动电商，其倡导的“C2F”购物模式，再次引来业内的广泛关注。

现有的传统电商存在巨额的运营费用，不仅让供应商无钱可挣，同时零售价畸高，严重影响了消费者的购物体验。如何让移动电商回归本质、让消费者真正获得实惠，是电商首要解决的问题。

微价顺势而生，2014年10月17日正式上线，除了不收取供应商一分钱之外，更多考虑的是用户的利益，弥补用户网购价格仍然偏高的缺憾，把出价权还给用户。

公司福利：5天8小时工作制，五险一金；员工享受国家法定假日、有薪年假、婚假、产假等；每年5~10次旅游、节日补助、员工生日礼物、下午茶、水果、零食、不定期聚餐等福利；公司时尚优雅的办公环境，人性化的企业氛围，有很多长腿妹子。

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