深圳招聘

工作内容：

1、根据企业战略发展制定绩效考核工作规划和相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季
度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。
3、根据公司业务需要，配合具体组织实施各部门员工绩效考核工作。
4、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩。
5、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作。
6、建立公司、考核评估体系及职务晋升体系
7、指导部门负责人开展考核工作，向员工解释各种相关制度问题。
8、协助修订政策指南和雇员手册、提供政策支持，协助政策解释。
9、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
10、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告。
11、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
12、对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施。
13、协助人事经理完成其他相关人事工作工作。

任职资格：

具备五年以上绩效考核服装或奢侈品行业工作经验。
熟悉和运用绩效考核的各种工具。
有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
良好沟通能力和团队合作精神。
具备较好的分析能力，熟悉日常办公软件操作。

该职位上班工作地点在萝岗区科学城科学大道99号科汇金谷国际总部

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关于Powerland（保兰德）……
集Pretty（美丽）、Luxury（奢华）、Different（个性）为一体的品牌，Powerland（保兰德）致力于为世界新贵打造一个触手可及的时尚、奢华空间。保兰德集团是一家德国上市公司，旗下主要经营“Powerland”等国际顶尖箱包品牌。Powerland相继在欧洲、北美洲、非洲、亚洲等的多个国家入驻后，凭借其强大的品牌优势、顶尖的产品设计以及优质的产品工艺，Powerland于2007年成功登陆中国市场，同时也得到商业新贵的追捧。
作为拥有四十多年历史渊源的意大利品牌，秉承欧洲精湛的手工工艺，加上曾服务于FENDI、TOD’S等意大利顶级设计师--原GUCCI首席设计总监Francesco Turchi先生的领先国际潮流的设计企划，Powerland呈现出强劲的生命力，Powerland先后成功入驻国内一、二线城市大型商场，并得到国内高端消费者及政要人士的高度热爱。
保兰德集团为员工提供舒适、优雅的办公环境、广阔的发展平台和有竞争力的薪酬福利。保兰德办公大楼坐落在广州科学城内，环境优美，交通便利，毗邻众多世界五百强企业。定期组织员工庆生、电影欣赏、旅游等众多丰富多彩的企业文化活动，并按照国家规定缴纳社会保险。

关于你……
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