微信运营/产品
深圳唯梦文化创意有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：影视/媒体/艺术/文化传播 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2015-02-05
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：若干
- 学历要求：大专
- 语言要求：普通话良好
- 职位月薪：面议
- 职位类别：产品/品牌专员 文案/策划
职位描述
职责描述：
1、负责公众号项目的全面运营策略、推广计划制定有效实施，提升品牌知名度、粉丝数、关注度及活跃度；
2、根据公众号项目制定的内容定位，展现各种符合产品要求的纯净、优质、有传播性的内容；
3、承担公众号项目的运营管理，完成所负责的运营指标；
4、具备基础的文字编辑功底经验，包括文字及页面美化；具备成熟的微信工作运营经验，能够独立完成专题策划、活动执行者优先；
5、有较强的数据分析能力，有优秀的写作能力，信息采编整合能力，熟悉网络推广；能够发掘移动互联网营销新渠道；
6、协调公司与合作商项目的各种接口及沟通工作，保证项目的正常运行；
7、运营反馈机制：需制作项目双周报、月报、及后续运营计划；
8、定时分析微信运营效果，时刻关注竞争对手状况，线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力；
9、挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
职位要求：
1、24岁-35岁，大专以上学历；
2、热爱互联网事业，热衷于端游、手游或页游等；
3、熟悉了解微信功能、对微信有浓厚的兴趣；
4、有3年以上的移动客户端或者互联网产品经验，独立负责运营1-2款产品或以上，了解移动互联网/互联网行业产品发展动态；
5、至少精通一样产品工具，对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有一定理解与实际应用经验；
6、良好的跨团队协作能力，与各部门人员密切合作；
7、逻辑分析能力强，善于分解任务，沟通和协调；
8、紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，建立资源渠道关系，广泛关注标杆性公众号，探索微信运营模式；
9、善于良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
10、口齿清楚，服务意识强，亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳；
11、熟练操作电脑及office办公软件的使用。
加入我们您可以获得：
公司具备优良的工作环境、有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围，并为员工提供以下福利待遇：
1. 工作制：5天工作制，周末双休。
2. 员工假期：包括双休日/法定公众假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
3. 社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
4. 年度奖金：依据公司效益和员工工龄及表现，综合发放年度奖金。
5 .员工生日会：公司定期为生日员工举办生日会。
6 .员工关怀：公司定期举办各类体育会（足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球及摄影等），定期举办活动与比赛；另
有年度游、定期体检、单身联谊、英语沙龙与员工心理辅导（EAP）等
7. 节日慰问：中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品。
8. 下午茶点：公司定期提供丰富可口的水果及点心。
9. 公司提供活动经费，组织形式多样的员工活动及不定期聚餐。
1、负责公众号项目的全面运营策略、推广计划制定有效实施，提升品牌知名度、粉丝数、关注度及活跃度；
2、根据公众号项目制定的内容定位，展现各种符合产品要求的纯净、优质、有传播性的内容；
3、承担公众号项目的运营管理，完成所负责的运营指标；
4、具备基础的文字编辑功底经验，包括文字及页面美化；具备成熟的微信工作运营经验，能够独立完成专题策划、活动执行者优先；
5、有较强的数据分析能力，有优秀的写作能力，信息采编整合能力，熟悉网络推广；能够发掘移动互联网营销新渠道；
6、协调公司与合作商项目的各种接口及沟通工作，保证项目的正常运行；
7、运营反馈机制：需制作项目双周报、月报、及后续运营计划；
8、定时分析微信运营效果，时刻关注竞争对手状况，线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力；
9、挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
职位要求：
1、24岁-35岁，大专以上学历；
2、热爱互联网事业，热衷于端游、手游或页游等；
3、熟悉了解微信功能、对微信有浓厚的兴趣；
4、有3年以上的移动客户端或者互联网产品经验，独立负责运营1-2款产品或以上，了解移动互联网/互联网行业产品发展动态；
5、至少精通一样产品工具，对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有一定理解与实际应用经验；
6、良好的跨团队协作能力，与各部门人员密切合作；
7、逻辑分析能力强，善于分解任务，沟通和协调；
8、紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，建立资源渠道关系，广泛关注标杆性公众号，探索微信运营模式；
9、善于良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
10、口齿清楚，服务意识强，亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳；
11、熟练操作电脑及office办公软件的使用。
加入我们您可以获得：
公司具备优良的工作环境、有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围，并为员工提供以下福利待遇：
1. 工作制：5天工作制，周末双休。
2. 员工假期：包括双休日/法定公众假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
3. 社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
4. 年度奖金：依据公司效益和员工工龄及表现，综合发放年度奖金。
5 .员工生日会：公司定期为生日员工举办生日会。
6 .员工关怀：公司定期举办各类体育会（足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球及摄影等），定期举办活动与比赛；另
有年度游、定期体检、单身联谊、英语沙龙与员工心理辅导（EAP）等
7. 节日慰问：中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品。
8. 下午茶点：公司定期提供丰富可口的水果及点心。
9. 公司提供活动经费，组织形式多样的员工活动及不定期聚餐。
公司介绍
唯梦文化，永恒的梦想与追求；有梦，就能够拥抱未来。
唯梦文化立足于新媒体营销和发展，旗下品牌主要有：校园微城，学子护驾，深圳易求职和倾城依恋。
唯梦文化致力于打造国内第一个企业与高校对接平台—唯梦梦想吧，是国内高校与企业对接的桥梁，梦想吧紧系
企业与高校双方，为之创造首家企业与高校对接平台；唯梦文化旗下校园微城，目前已覆盖深圳地区所有高校领域，
随着社会的信息碎片化发展，企业对于市场拓展需求也跟着碎片化，高校这个特殊的市场群体，在新媒体的冲击下也
逐渐显现出来。校园微城依靠公司背景资源，拥有强大的技术实力和市场资源，是企业与高校学子能够真正获益的校
园平台。
学子护驾为唯梦文化旗下重点品牌项目，致力于打造o2o高端驾校服务平台，学子护驾目前已荣获香港数码港ICT
奖项殊荣，得到了社会的一致肯定。
我们是一群年轻的奋斗青年；
我们所做的一切都是为了这个家；
我们一致坚守着美好的信仰；
有梦，就可以拥抱未来！
加入我们您可以获得：
公司具备优良的工作环境、有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围，并为员工提供以下福利待遇：
1. 工作制：5天工作制，周末双休。
2. 员工假期：包括双休日/法定公众假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
3. 社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
4. 年度奖金：依据公司效益和员工工龄及表现，综合发放年度奖金。
5 .员工生日会：公司定期为生日员工举办生日会。
6 .员工关怀：公司定期举办各类体育会（足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球及摄影等），定期举办活动与比赛；另
有年度游、定期体检、单身联谊、英语沙龙与员工心理辅导（EAP）等
7. 节日慰问：中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品。
8. 下午茶点：公司定期提供丰富可口的水果及点心。
9. 公司提供活动经费，组织形式多样的员工活动及不定期聚餐。
唯梦文化立足于新媒体营销和发展，旗下品牌主要有：校园微城，学子护驾，深圳易求职和倾城依恋。
唯梦文化致力于打造国内第一个企业与高校对接平台—唯梦梦想吧，是国内高校与企业对接的桥梁，梦想吧紧系
企业与高校双方，为之创造首家企业与高校对接平台；唯梦文化旗下校园微城，目前已覆盖深圳地区所有高校领域，
随着社会的信息碎片化发展，企业对于市场拓展需求也跟着碎片化，高校这个特殊的市场群体，在新媒体的冲击下也
逐渐显现出来。校园微城依靠公司背景资源，拥有强大的技术实力和市场资源，是企业与高校学子能够真正获益的校
园平台。
学子护驾为唯梦文化旗下重点品牌项目，致力于打造o2o高端驾校服务平台，学子护驾目前已荣获香港数码港ICT
奖项殊荣，得到了社会的一致肯定。
我们是一群年轻的奋斗青年；
我们所做的一切都是为了这个家；
我们一致坚守着美好的信仰；
有梦，就可以拥抱未来！
加入我们您可以获得：
公司具备优良的工作环境、有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围，并为员工提供以下福利待遇：
1. 工作制：5天工作制，周末双休。
2. 员工假期：包括双休日/法定公众假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
3. 社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
4. 年度奖金：依据公司效益和员工工龄及表现，综合发放年度奖金。
5 .员工生日会：公司定期为生日员工举办生日会。
6 .员工关怀：公司定期举办各类体育会（足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球及摄影等），定期举办活动与比赛；另
有年度游、定期体检、单身联谊、英语沙龙与员工心理辅导（EAP）等
7. 节日慰问：中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品。
8. 下午茶点：公司定期提供丰富可口的水果及点心。
9. 公司提供活动经费，组织形式多样的员工活动及不定期聚餐。