供应链总监
深圳市蓝韵实业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2015-02-10
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:供应链总监 供应链经理
职位描述
岗位职责:
1、 参与制定公司发展战略与年度经营规划,根据规划制定整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配;
2、 全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;
3、 负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化;
4、 实施供应商评审,负责原材料、成品供应的及时性和准确性;确保生产物料的采购质量,数量和及时运输的平衡性。
5、 领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
6、 组织新技术和新工艺的推广应用,及时解决生产中出现的问题,保证生产正常有序开展;
7、 对下属员工进行定期与不定期的指导、培训,建立良好的团队合作氛围;
8、 上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,电子或机械类相关专业毕业;
2、3年以上日资或台资大中型制造企业同等职位工作经验,熟悉医疗器械行业生产者优先,在战略管理、生产管理、市场营销及财务管理等方面接受过系统性培训;
3、熟练掌握生产现场管理的各种技能、方法和工具,具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;
4、熟悉ISO9000标准,在生产成本控制、工作效率提升及生产工艺优化等方面有成功的实践经验;
5、具备良好的生产计划制定、执行、跟踪及现场异常问题分析和解决能力;在团队的建立和管理方面有自己的见解;
6、思维敏捷,沟通能力强,具备良好的团队合作意识和学习能力,诚实敬业,有奉献精神。
1、 参与制定公司发展战略与年度经营规划,根据规划制定整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配;
2、 全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;
3、 负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化;
4、 实施供应商评审,负责原材料、成品供应的及时性和准确性;确保生产物料的采购质量,数量和及时运输的平衡性。
5、 领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
6、 组织新技术和新工艺的推广应用,及时解决生产中出现的问题,保证生产正常有序开展;
7、 对下属员工进行定期与不定期的指导、培训,建立良好的团队合作氛围;
8、 上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,电子或机械类相关专业毕业;
2、3年以上日资或台资大中型制造企业同等职位工作经验,熟悉医疗器械行业生产者优先,在战略管理、生产管理、市场营销及财务管理等方面接受过系统性培训;
3、熟练掌握生产现场管理的各种技能、方法和工具,具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;
4、熟悉ISO9000标准,在生产成本控制、工作效率提升及生产工艺优化等方面有成功的实践经验;
5、具备良好的生产计划制定、执行、跟踪及现场异常问题分析和解决能力;在团队的建立和管理方面有自己的见解;
6、思维敏捷,沟通能力强,具备良好的团队合作意识和学习能力,诚实敬业,有奉献精神。
公司介绍
一、 公司简介
蓝韵——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造。自1994年成立以来,立足“自主创新、自主品牌”的发展战略,不断在技术、营销、品牌等方面积极探索,迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
公司现有员工1200余人,产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝韵凭借前瞻的市场意识和综合实力,在十余年的发展历程中,在医学影像设备和医院信息化管理系统的技术和市场得到充足积淀后,又向体外诊断和血液净化设备以及呼吸麻醉领域迈进,目前共向市场推出了数字超声,放射影像,临床检验,血液透析,呼吸麻醉,医疗IT六大系列产品,成立了以深圳、广州为核心总部,在全国拥有28家分支机构的专业化公司,包括新加坡、欧洲、美洲等海外机构,以及超过1500家分销合作伙伴,打造了一个医疗行业的中国强势品牌,成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商,在业界声名鹊起。
二、培训与发展
“将蓝韵办成员工的终身大学”是蓝韵创始以来所秉持的理念之一,公司致力于学习型组织,员工从加入蓝韵起,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
员工培训——多元化的培训课程体系,包括专业类、管理类与综合素质类,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。
职业发展——公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。
三、薪酬与福利
1、薪酬指导原则和薪酬水平:
行业适当领先原则,公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平;
公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供季度奖金和年度奖金;
公司、员工利益一致原则,共享公司成长收益,对核心骨干员工实施期权计划。
2、相关福利:
具竞争力的薪酬、人性化的福利——快乐工作,快乐生活;
骨干员工实行期权激励,完善的社会保险,商业保险,公积金;
为保证员工健康,每年提供一次免费体验;
康乐活动——丰富多彩的娱乐活动(摄影、篮球、羽毛球、登山);
为符合调工调干的员工提供调深户的服务;
通讯地址:深圳市南山区南山智园A4栋8.9楼
联系电话:0755-83933788
蓝韵——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造。自1994年成立以来,立足“自主创新、自主品牌”的发展战略,不断在技术、营销、品牌等方面积极探索,迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
公司现有员工1200余人,产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝韵凭借前瞻的市场意识和综合实力,在十余年的发展历程中,在医学影像设备和医院信息化管理系统的技术和市场得到充足积淀后,又向体外诊断和血液净化设备以及呼吸麻醉领域迈进,目前共向市场推出了数字超声,放射影像,临床检验,血液透析,呼吸麻醉,医疗IT六大系列产品,成立了以深圳、广州为核心总部,在全国拥有28家分支机构的专业化公司,包括新加坡、欧洲、美洲等海外机构,以及超过1500家分销合作伙伴,打造了一个医疗行业的中国强势品牌,成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商,在业界声名鹊起。
二、培训与发展
“将蓝韵办成员工的终身大学”是蓝韵创始以来所秉持的理念之一,公司致力于学习型组织,员工从加入蓝韵起,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
员工培训——多元化的培训课程体系,包括专业类、管理类与综合素质类,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。
职业发展——公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。
三、薪酬与福利
1、薪酬指导原则和薪酬水平:
行业适当领先原则,公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平;
公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供季度奖金和年度奖金;
公司、员工利益一致原则,共享公司成长收益,对核心骨干员工实施期权计划。
2、相关福利:
具竞争力的薪酬、人性化的福利——快乐工作,快乐生活;
骨干员工实行期权激励,完善的社会保险,商业保险,公积金;
为保证员工健康,每年提供一次免费体验;
康乐活动——丰富多彩的娱乐活动(摄影、篮球、羽毛球、登山);
为符合调工调干的员工提供调深户的服务;
通讯地址:深圳市南山区南山智园A4栋8.9楼
联系电话:0755-83933788
联系方式
- Email:zhaowei.peng@landwind.com.cn
- 公司地址:地址:深圳市南山区南山智园A4栋8.9楼