薪酬福利主管
名气通智能科技(深圳)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2015-04-08
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:8-9年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
- 从集团层面制定、实施薪酬福利流程、政策、及相关执行程序
? 员工手册整合及维护
? 劳动合同及聘用条款管理
? 管理和改进绩效评估体系
? 人力资源流动管理
? 供应商的开发、维护及管理
? 人力资源系统的维护
? 商业保险的调研、改进及管理
- 熟知国家及各地社保、个税、劳动关系等相关法律法规
? 集团各公司的月工资、社保及个税的出账审核
? 员工关系、劳动纠纷等指导处理及预防
- 年度薪酬调研
- 确保有竞争力的薪资水平
- 提高发展区域人力资源主任的薪酬福利模块方面的专业能力及作出指导
- 提供内部相关薪酬福利流程及法律法规咨询服务
- 集团分配的其它薪酬福利模块的相关项目
岗位要求
- 精通office 软件的使用
- 积极主动、认真负责的工作态度
- 释放精力驱动优秀的工作结果
- 真诚、开放、技巧的沟通方式
- 勇于创新,追求卓越
- 追求企业及个人的同时发展
- 优秀的领导能力(领导自己、领导他人)
- 优秀的项目管理能力
- 8年以上人力资源工作背景及相关人力资源专业知识和经验,其中3年以上薪酬福利模块工作经验
- 本科及以上学历
- 从集团层面制定、实施薪酬福利流程、政策、及相关执行程序
? 员工手册整合及维护
? 劳动合同及聘用条款管理
? 管理和改进绩效评估体系
? 人力资源流动管理
? 供应商的开发、维护及管理
? 人力资源系统的维护
? 商业保险的调研、改进及管理
- 熟知国家及各地社保、个税、劳动关系等相关法律法规
? 集团各公司的月工资、社保及个税的出账审核
? 员工关系、劳动纠纷等指导处理及预防
- 年度薪酬调研
- 确保有竞争力的薪资水平
- 提高发展区域人力资源主任的薪酬福利模块方面的专业能力及作出指导
- 提供内部相关薪酬福利流程及法律法规咨询服务
- 集团分配的其它薪酬福利模块的相关项目
岗位要求
- 精通office 软件的使用
- 积极主动、认真负责的工作态度
- 释放精力驱动优秀的工作结果
- 真诚、开放、技巧的沟通方式
- 勇于创新,追求卓越
- 追求企业及个人的同时发展
- 优秀的领导能力(领导自己、领导他人)
- 优秀的项目管理能力
- 8年以上人力资源工作背景及相关人力资源专业知识和经验,其中3年以上薪酬福利模块工作经验
- 本科及以上学历
公司介绍
名气通是香港中华煤气的全资附属机构,作为中立的电讯及基建供应商,名气通利用欧洲先进的煤气管道光纤技术 Glass-In-Gas (GIG )提供卓越的电讯基建及网络服务,还在国内运营多家优质数据中心,为诸多著名企业、国际级网络服务商及专业客户独身订造各种低成本、高效能服务。
2015年公司与国内大型国有企业合资成立合资公司--深圳市互通联宽带网络有限公司,主要从事用户驻地网业务和网络托管业务,通信设备(含通信管道线路)租赁业务,互联网接入及相关业务等。公司借助名气通电讯的技术、网络资源和运营经验优势,并借助深燃集团老旧小区燃气改造工程做到小区光纤入户。
目前合资公司发展上升阶段,欲求有志之士加入,共谋发展。
2015年公司与国内大型国有企业合资成立合资公司--深圳市互通联宽带网络有限公司,主要从事用户驻地网业务和网络托管业务,通信设备(含通信管道线路)租赁业务,互联网接入及相关业务等。公司借助名气通电讯的技术、网络资源和运营经验优势,并借助深燃集团老旧小区燃气改造工程做到小区光纤入户。
目前合资公司发展上升阶段,欲求有志之士加入,共谋发展。
联系方式
- Email:ye.runling@towngastelecom.com
- 公司地址:上班地址:深圳市福田区上梅林深燃大厦B座8楼