深圳招聘

岗位职责：
1、协助区域总监处理所辖城市的业务经营与管理方面的事务；
2、协助区域总监对区域的行政管理费用进行预算、核算与控制等；
3、协助区域总监对各岗位人员进行招聘、培训与考核；
4、协助区域总监开发市场与客户关系的维护；
5、在区域总监的授权下，处理各类独发问题；
6、负责执行、跟进与反馈公司总部的各项规章制度与工作安排。
任职资格要求：
1、专科或以上学历，市场营销或管理类专业毕业；
2、具有三年以上十人以上的团队管理经验，熟悉费用的预算、核算流程，熟悉人员招聘、培训与考核工作；
3、性格开朗、正直廉洁，有较强的目标感、责任感与团队合作能力；
4、积极上进，有较强的抗压能力。

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