深圳招聘

适用人员：经验者
工作内容：

1． 负责入职、转正、离职、调岗、调薪、升职、降职等人事手续的办理；
2． 负责员工人事资料及档案管理，及时更新，管理相关数据
3． 劳动合同签订流程办理，劳动合同续签流程提醒，并按时完成后续工作；
4． 考勤表的统计与发放；
5． 负责员工社保，医保等统筹的计算及相关手续的办理
6． 完成部门领导指派的其他工作
要求学历：本科以上
要求专业：人力资源专业优先
要求经验：

1． 日资企业（50人以上规模）3年以上人事工作经验；
2． 熟悉劳动法律法规；
3． 性格开朗，亲和力强，且能承受较强工作压力；
4． 具有责任心，优秀的沟通能力及团队协作意识。
要求技能：

熟练掌握办公软件，
持有人力资源管理资格证书者优先
要求外语：日语2级以上
要求年龄：35岁以下

日立租赁（中国）有限公司于2005年3月获得中国商务部的批准，4月在中国工商行政管理局注册成立。截至2020年公司注册资本金达到17000万美元。主要经营：融资租赁业务、经营性租赁业务、向国内外购买租赁财产、租赁财产的残值处理及维修、租赁交易咨询和担保等。


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