深圳招聘

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务，完成销售业绩；
3、监督商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、针对市场行情不同，转变门店销售策略；对门店进行人事管理，善于调动员工的积极性并提高员工的销售技能；
岗位要求：
1、26-35周岁，男女不限，大专及以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、IT等相关专业；
2、3年以上工作经验，具有同行业门店管理工作经验者优先；
3、具备现代化的精英管理理念，具备主动培养下属意识，组织协调、团队建设能力强；
4、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳；
5、积极主动，具备良好的抗压能力。
薪酬福利：
1、提供同行业具有竞争力的薪酬福利，完善的薪酬福利体系，店长综合薪资7000-12000；
2、公司所有员工均按国家要求缴纳五险一金；公司所有员工享受带薪年假；
3、公司每年安排员工年度外出旅游，团队公费旅游活动或娱乐、千人大聚会、体育团体活动以及内外部培训活动，提升自身技能；
4、公司统一提供话费补贴每月100元；
5、购机优惠：在职员工均可按公司政策给销售底价购机优惠；
6、根据员工工作及发展需要，为员工提供内部或外部带薪培训；

深圳恒波商业连锁集团（Holpe）成立于1997年，始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念，先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。
深圳恒波集团（Holpe）业务涉及互联网平台、手机终端、电子商务、软件开发、高新科技、房地产及物业，目前在全国员工4000余人，年销售额约100亿元。
深圳市恒波商业连锁股份有限公司目前战略发展布局：
1、迈客风020网上价零售体验店项目
逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价零售体验店（O2O）”模式转型。
2、三大运营商合作项目
我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前，公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。
3、B2C、B2B电子商务项目
大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2C、B2B业务，充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力，具有货源优势及价格优势。