深圳招聘

岗位工作职责：
1、根据部门的组织与发展规划需要，负责下属团队的组建，包括：招聘、培训、考核、团队管理与发展等。
2、根据部门的战略部署与规划，评估和调整部门的业务风险策略，审核部门业务主要操作细则和业务流程，确保风险可控。
3、根据相应的部门风险政策，调整和制定审批流程，配置控制风险的系统工具，从而提高审批的效率并控制相对应的风险。
4、充分识别、计量、监测并控制信贷风险和部门运营中可能出现的各种风险
5、与总部风险部门联系，分析风险报告，跟进业务开展情况和提议应对措施以提高效率和产出率。
6、完成上司安排的其他工作任务
任职要求：
1. 本科以上学历，硕士优先。财务、法律、金融、风险管理、投资管理、管理等相关专业。
2. 5年及以上金融行业工作经验
3. 有汽车金融公司和银行汽车渠道风控工作经验者优先。
4. 熟悉金融业零售信贷风险表现。
5. 有优秀的人际沟通与团队领导力，能够挑战工作压力
6. 条件特别优秀者，可适当放宽

简历投递：ab039193sunjingjing@ab-insurance.com;ab023916suying@ab-insurance.com
标题为：姓名_学历_毕业院校_现工作单位，例：张三_硕士_清华大学_通用汽车金融

安邦财产保险股份有限公司（以下简称安邦保险）是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。
安邦保险实力雄厚，目前注册资本为51亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(SAIC)、中国石油化工集团公司（Sinopec Corp）等“世界500强”企业。
安邦保险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，目前拥有42个分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。
安邦保险通过出众的资源配置能力，卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦保险重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务和支持，实现与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的共赢发展。

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