深圳招聘

一、岗位职责：
1、战略与体系：组织制定营运部门战略目标和政策，构建、推动、完善战略导向的营运体系，特别是训练系统的升级换代、标准部运作体系的规划和设计，以实现公司中期目标。
2、规划与预算：审核店及未来各区域月度及年度预算，为区域S开拓策略及利润管理提出方向性指导意见，确保每个区域完成预算任务，实现公司可控项后利润率的稳步提高。
3、部门管理：组织制定/更新营运部门各项业务流程、营运标准和营运政策，主导制定或审核月度年度目标计划和总结，管理下属绩效，通过现场管理、会议和辅导等方式促进绩效提升，提升营运部门各级管理人员的业务能力，与其他部门/未来区域保持沟通，确保沟通顺畅。
4、组织训练及培训：制订营运部门训练系统的升级换代计划，提升训练部门的训练效果和训练效率，鼓励营运部门各职员加强自学能力。
5、战略参与：参与公司高层的战略研讨会议，针对总经理不定期提出的战略性提案提出意见和看法，以及平时战略性思考所得到的问题点汇总为战略提案，以促进战略方向在一个良性、健康的通道向前发展。
6、客户管理：建立、完善营运部门与各店或区域域营运职能的沟通、汇报流程，并完善营运部门各职能与其它部门的沟通制度，促进无边界化的实施。
7、人才管理：把握营运部门内人才需求平衡，主持店助及以上职员的考核和能力鉴定，向各店/未来各区域提供高质量的高级营运管理人员，打造营运部门有激情的、有朝气的、有战斗力的，符合公司价值观的管理团队。
8、店面经营与管理：组织定期巡视餐厅，重点关注标准话和流程的实施情况机反馈，为使各店/未来区域能高质高效地处理分店内的各项营运事务，确保所有分店/未来区域各店最大限度的符合公司营运各项标准流程和政策。

二、任职资格
1、男，30--40岁，大专及以上学历，企业管理或工商管理类专业；身体健康；
2、8年及以上知名连锁餐饮业营运管理经验（必备条件）；对连锁餐饮业，行业特征和运作体系有深刻的见解；
3、对部门内体系的建立、系统的构建有相当丰富经验，能主导体系构建、灵活推广和应用；
4、能熟练使用办公室工作软件（office/OA/PPT）等；
5、软素质要求：潜智能力（对竞争者与自我团队的成败经验能迅速分析、总结、提炼后全面推广）；表达能力、创新能力
领导能力、逻辑思维能力、沟通协调能力；

公司介绍
   深圳市丽兹餐饮有限公司由新加坡上市公司投资，是一家意式时尚连锁披萨餐饮店，首家店面成立时间为2011年10月7日。我们的创始团队成员都是富有事业心、待人真诚热情、具有专业西餐连锁运营经验的业内人士。公司的投资人背景也为公司将来的发展提供了良好的基础。我们十分看好西式休闲连锁餐饮体系的发展，并对我们在该领域的发展抱有强烈的信心。公司在短短的2年时间里，发展了四家店面，已经进入快速发展期。
   丽兹披萨餐饮店是一家意式特色风情的披萨店，以纯正意大利薄底披萨为主打，打破传统披萨的单一口味，各种不同口味披萨可以随意混搭。手工制作的饼底由甲级小麦研磨面，使其饼底内层松软，饼沿香脆，配以各种丰富的新鲜食材和秘制酱汁，保持着原汁原味的味道。营养健康的沙拉、头盘小吃以及一系列特色饮品。让每一位顾客享用到最正宗的意大利美食。每店不同的装修风格为消费者提供优雅、舒适的用餐环境，广受大家的喜爱，被热心网友称为“微博红店”或“深圳最好吃的披萨店”
如果您对西式休闲餐厅具有丰富的经验，且具有强烈的事业心，对我们丽兹的未来感兴趣，我们真挚欢迎您能加入我们的团队！丽兹提供法定的五险一金和法定的节假日休息，良好的工作氛围及晋升机制！

熟悉本岗位职责和日常工作情况，
乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。

公司免费提供食宿（配有床、配有空调、电视机、洗浴、等设施并有专人负责打扫卫生）、制服，福利待遇优！(本公司不收取任何费用） 每日上班8小时。排班制，升迁机遇！ 待遇丰厚，欢迎前来面试：现招服务员多名，身体健康，能吃苦耐劳。